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當(dāng)前位置 首頁 > 找職位 > 緊急招聘
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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 細(xì)心處理日常事務(wù),確保工作井然有序。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 用鏡頭需要講述動人故事,讓每一個(gè)畫面都充滿生命力。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 上林路招聘生產(chǎn)廠長,車間主任,識圖紙,懂鈑金,焊接,裝配工藝者優(yōu)先,招聘焊工多名,要求熟悉基本焊接工藝,熟練掌握手把焊,二保焊,氣割,福利待遇,加班補(bǔ)助,飯補(bǔ)。車間內(nèi)上班,工作時(shí)間,早八晚六,每周周日休息,
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • ♥任職要求: 1、年齡22-40周歲,男女不限,有c1牌駕照; 2、大專以上學(xué)歷(能力突出者可以放寬條件),有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力,善于交際; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 5、熟悉機(jī)械加工行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):50|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé): 1.負(fù)責(zé)測試良品/不良品區(qū)分放置; 2.將良品材料進(jìn)行組裝; 3.依照產(chǎn)品的特性焊接; 4.產(chǎn)品包裝/測試。 任職資格條件及技能要求: 1.18-45周歲,高中以上文化程度; 2.能吃苦,服從管理; 3.懂電的優(yōu)先。 備注:男性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作,建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作,跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù),定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑,為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案,完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心,3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)機(jī)票售后處理,退、改簽、廢票等業(yè)務(wù);
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)油田市場石油機(jī)械設(shè)備客戶開發(fā)、維護(hù),產(chǎn)品入庫、結(jié)算
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):30
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 聊聊天,打打游戲,如果我是說如果你恰好還很會唱歌,那也太好了,你也可以唱唱歌 【工作時(shí)間】 自由安排你的時(shí)間,睡到自然醒?ok!工作一個(gè)小時(shí),休息一個(gè)小時(shí)?ok 你還在做著早上九點(diǎn)上班晚上十點(diǎn)下班,單休的工作? 而我們工作時(shí)間自由,福利超高,想休 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)服務(wù); 2.了解并反饋市場信息,制定市場營銷計(jì)劃,拓展銷售渠道; 3.提供售前咨詢服務(wù),解答客戶問題,跟進(jìn)售后服務(wù); 4.協(xié)助組織市場活動和推廣藥品銷售。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的銷售技巧 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道,促進(jìn)銷售額增長; 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場數(shù)據(jù)的整理歸納; 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性,保證訂單順利執(zhí)行; 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù),做好售后服務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的要求能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細(xì)計(jì)工作。 3.能及時(shí)為生產(chǎn)、采購、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問題。 4.能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售客戶渠道開拓與管理; 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃和實(shí)施; 3、加強(qiáng)與管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的配合,提高銷售額,達(dá)到公司交給的銷售任務(wù); 4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶,了解他們的需求并提供合理的解決方案; 5、努力提高自身的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、銷售、服務(wù),及時(shí)有效的跟蹤客戶信息; 2、按公司銷售流程進(jìn)行報(bào)價(jià)、簽約等一系列銷售程序,并確保合同履行;完成公司分派的銷售任務(wù),達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息的收集以及競爭對手的分析,制訂區(qū)域銷售計(jì)劃及政策 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):40|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 1、對本工序設(shè)備狀況、工藝狀況進(jìn)行監(jiān)控,確保工藝條件規(guī)范、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定、生產(chǎn)狀況良好; 2、整理分析相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)向相關(guān)工序和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息; 3、熟悉成型工藝文件;協(xié)助操作規(guī)范及頻度的合理設(shè)計(jì)與優(yōu)化,不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和品位; 4、根據(jù)上級指示,按 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):62
  • 投遞職位
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  • 帳會類本科及以上學(xué)歷,有初級會計(jì)及以上證書;熟悉新會計(jì)法及會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求;熟悉使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、工作認(rèn)真、踏實(shí)有責(zé)任心。 2、2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有電爐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、家住西咸新區(qū)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)一步了解客戶的法律需求,尋找成交機(jī)會并完成簽單量; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),二次挖掘老客戶的潛力; 3、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 職位描述 1、收集客戶資料,拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶,促成成交; 2、對業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備,建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息; 3、根據(jù)客戶要求,進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 4、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶,更新拜訪日志,建立、維護(hù)客戶關(guān)系; 5、跟蹤、監(jiān)督中標(biāo) 更詳細(xì)...
顯示前121條 第5/7
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