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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部電氣設(shè)備日常維修及臨時(shí)用電區(qū)域線路鋪設(shè)。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.崗位職責(zé):執(zhí)行工藝單要求，完成生產(chǎn)作業(yè)，并能解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。 2.任職資格:中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。 3.福利待遇： 1）綜合薪資:4000元-6000元/月。 2）五險(xiǎn)一金，管住，有餐補(bǔ)。 3）12小時(shí)，兩班倒，月休四天。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)一步了解客戶的法律需求,尋找成交機(jī)會(huì)并完成簽單量； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，二次挖掘老客戶的潛力； 3、定期與合作單位進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 創(chuàng)美宸居裝飾，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡(jiǎn)單； 4、免費(fèi)培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn)小白，專人專帶； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （二）普通車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 測(cè)控技術(shù)與儀表、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、生物化學(xué)、服裝與紡織品等工科專業(yè)；通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)熟悉掌握檢驗(yàn)檢測(cè)方法、嚴(yán)格執(zhí)行公司能力范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程；具體實(shí)施來樣的檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)并正確認(rèn)真完成原始記錄的填寫，檢測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)的輸 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 中石油長(zhǎng)慶油田（央企）招：鉆井工、修井工、錄井工。男1.65米以上，年齡18-45周歲，高中（中專）以上文化程度，大專及熟練工優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出一年后可轉(zhuǎn)為正式職工，石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費(fèi)食宿，免費(fèi)配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 銷售職位描述： 1、收集客戶資料、拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶、促成成交； 2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備、建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息； 3、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單； 4、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶，更新拜訪日志，建立，維護(hù)客戶關(guān)系； 任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （三）氬弧焊操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作焊機(jī)，熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù)； 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說明書的要求使用焊機(jī)； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （一）數(shù)控車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，做到對(duì)客戶針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對(duì)客戶的一對(duì)一服務(wù)，主要通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計(jì)意向； 2.根據(jù)業(yè)主要求完成設(shè)計(jì)概念，并進(jìn)行空間平面布局設(shè)計(jì)； 3.依照室內(nèi)設(shè)計(jì)方案確定主要室內(nèi)設(shè)計(jì)選材； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出工程平面套圖以及施工圖； 5.1-2人的設(shè)計(jì)/繪圖團(tuán)隊(duì)完成室內(nèi)設(shè)計(jì)工作； 6.進(jìn)行工地跟蹤及服 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：25|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成指標(biāo)。 2、完成公司下達(dá)的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售任務(wù)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加活動(dòng)銷售范圍。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 測(cè)控技術(shù)與儀表、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械等工科專業(yè)；吃苦耐勞忠誠(chéng)可靠，具備良好的責(zé)任心及不同崗位之間的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)；通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠擔(dān)負(fù)起公司安排其負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的儀器設(shè)備控制、貫徹質(zhì)量管理體系要求并對(duì)儀器設(shè)備質(zhì)量控制程序負(fù)責(zé)及完成部門 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、工作認(rèn)真、踏實(shí)有責(zé)任心。 2、2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有電爐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、家住西咸新區(qū)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外（政府）宣傳畫冊(cè)、網(wǎng)站、采訪文章等文字材料，進(jìn)行收集、整理和審核； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)節(jié)假日海報(bào)的設(shè)計(jì)、h5制作、朋友圈文案、視頻的拍攝編輯；保證對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳內(nèi)容、定時(shí)定量定質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)潛在客戶及保有客戶資料的維護(hù)與管理 滿意度回訪、定保提醒、流失邀約、會(huì)員活動(dòng)、客訴處理 試用期1-3個(gè)月，熟練掌握工作內(nèi)容可提前轉(zhuǎn)正。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （三）機(jī)械繪圖技術(shù)員（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟悉各種繪圖軟件； 3、熟悉機(jī)械加工工藝； 4、熟悉機(jī)械配合等相關(guān)機(jī)電知識(shí)； 任職資格： 1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，干活快。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ⒈主要從事無線網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及無線通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的工作. ⒉對(duì)無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行測(cè)試； ⒊對(duì)無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析； ⒋能與甲方進(jìn)行技術(shù)交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作； 2、建立和維護(hù)客戶檔案，維持重要客戶； 3、及時(shí)跟蹤所對(duì)接客戶； 4、有固定客源，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 備注：有責(zé)任心、熱愛銷售行業(yè)，有以老帶薪培訓(xùn)模式，應(yīng)屆生也歡迎加入； 有制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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