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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位內容: 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道,促進銷售額增長; 2.負責客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場數(shù)據(jù)的整理歸納; 3.審核訂單信息的準確性,保證訂單順利執(zhí)行; 4.幫助銷售人員跟進業(yè)務,做好售后服務。 任職要求: 1.藥學相關專業(yè) 2 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):30
  • 投遞職位
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  • 月薪3500-10000,男女不限,年齡要求35歲以內。 福利:五險一金、技能培訓、節(jié)日福利、單雙休 工作地點:中心營業(yè)廳電影院十字東南角華聯(lián)大廈一樓商鋪 西區(qū)營業(yè)廳人民西路49號(防洪渠十字以東200米路北) 秦皇路營業(yè)廳,秦隆步行街東口
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  • 學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):50|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內容及職責: 1.負責測試良品/不良品區(qū)分放置; 2.將良品材料進行組裝; 3.依照產(chǎn)品的特性焊接; 4.產(chǎn)品包裝/測試。 任職資格條件及技能要求: 1.18-45周歲,高中以上文化程度; 2.能吃苦,服從管理; 3.懂電的優(yōu)先。 備注:男性 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 配合完成項目立項和需求分析以及系統(tǒng)方案設計 完成目應用軟件概要設計和詳細設計 負責完成程序編寫及調試測試等工作 配合完成產(chǎn)品聯(lián)調
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1、試用期:ف-3個月. 2、薪資:試用期:3600-4500,轉正后:4000-5000 4、工作時間:5:00--13:30或13:00--22:30; 5、公司提供食宿,月休4天。 公司福利: 入職即買商業(yè)保險 1、公司免費提供食宿,上下班班車 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負責管轄區(qū)域內銷售客戶渠道開拓與管理; 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃和實施; 3、加強與管轄區(qū)域內經(jīng)銷商的配合,提高銷售額,達到公司交給的銷售任務; 4、定期拜訪區(qū)域內的重點目標客戶,了解他們的需求并提供合理的解決方案; 5、努力提高自身的 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 職位要求: 1.中專及以上學歷,可接受實習生,無工作經(jīng)驗者形象氣質佳可放寬; 2.年滿18-35周歲且具有完全民事行為能力,普通話標準。 崗位職責: 1.按時到崗,接受主管分配的任務。 2.做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3.做好開餐前 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 熟練應用keilc/vc軟件開發(fā)、熟悉嵌入式軟件者優(yōu)先
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 招聘購物中心運營主管 要求:大專以上學歷,1-3年商業(yè)運營經(jīng)驗,男女不限,踏實肯干。 職責: 1、市場調研。 2、商戶裝修管理。 3、商業(yè)營運管理,助力提升運營品質與經(jīng)營業(yè)績。 4、領導安排的臨時任務。 地點:1號線與16號線上林路地鐵口國潤季購物中心
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 1.任職要求: (1)男女不限,22~45歲 (2)專業(yè)不限,統(tǒng)招大專及以上學歷,mba/emba、營銷類、化學類、化工類、電子元器件類專業(yè)優(yōu)先。 (3)工作能力強,責任心強,敬業(yè),善于溝通,性格開朗;能吃苦耐勞; (4)有1年以上銷售工作經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 1.熱情活波,鏡頭造型感強、喜歡與人互動交流,善于調動氣氛 2.互動能力強,能夠在鏡頭前展示才藝 3.表演形式:唱歌、跳舞、樂器演奏、脫口秀等展示自己的才藝 4.吸引粉絲進行互動 5.維護頻道正常秩序(綠色健康),活躍頻道氛圍 6.增加聊天話題,主動與在線粉絲 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):60
  • 投遞職位
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  • 崗位職責:負責公司旗下各大平臺的音頻直播,以獨特的聲線和創(chuàng)業(yè)思維吸引聽眾,成為有影響力的音頻電臺主持。 任職資格:普通話標準、聲音好聽、熟練使用電腦,性格外向、互動能力強;對傳媒和直播行業(yè)有一定了解,或想在本行業(yè)長期發(fā)展,有唱歌/喊麥/rap/爆音/高試/pi 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):30
  • 投遞職位
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  • 底薪5000-10000 工作內容輕松,不復雜有人帶 不需要你有多優(yōu)秀,一樣能拿高薪 節(jié)假日福利多多,晉升空間大 每年團建一到兩次,超長年假 無業(yè)績要求
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 維修中工兩名,能獨立完成車輛維修,故障診斷,后處理維修,無不良嗜好,服從安排,三年以上工作經(jīng)驗,管吃管住,工資5000-8000元。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 熟悉altium、pcb制造工藝,獨立進行電路設計
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 項目工程維修員需持有高、低壓電工證,涉及特種作業(yè)(機械車位操作員、電梯操作員、電梯維保員)人員須持有特殊工種作業(yè)證;具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗;責任心強、善于溝通,能夠獨立處理項目供電、供水、供暖、設施設備、空調系統(tǒng)等出現(xiàn)的常見故障。 工作地點:位于西安市魚 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):8|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 有c級駕駛執(zhí)照以上,會電子數(shù)據(jù)操作,工作材料文字功底,溝通能力強,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗可適當放寬任職條件。
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  • 學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 熟練應用cad、proe、soldworks等三維軟件
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責: 1.在公司旗下醫(yī)療機構門店從事店員工作,如:接待顧客醫(yī)療咨詢,了解顧客需求并達成治療合作; 2.負責做好貨品客戶記錄,及時跟進,完成月度任務目標; 3.做好所負責區(qū)域衛(wèi)生、清潔工作; 4.完成上級領導交辦其他工作。 任職資格: 1.中專及以上,護 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1、國際貿(mào)易、商務英語等專業(yè)本科及以上學歷; 2、英語四級以上,擁有流利的英語聽說讀寫能力,能熟練處理國際業(yè)務往來文件,熟練運用office辦公軟件。 3、擁有出色的商務談判能力,能夠有效促成交易。 4、身體健康,能夠快速適應工作環(huán)境; 5、良好的 更詳細...
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