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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 整理學(xué)生的學(xué)習(xí)資料和檔案，做好教學(xué)管理工作。 發(fā)布教學(xué)通知，及時解決學(xué)生遇到的問題。 （2）任職要求： 專科及以上學(xué)歷，熟悉教育教學(xué)流程，具備一定的教學(xué)輔助能力。 具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心，能夠積極配合教師的教學(xué)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢和建議。 制定個性化的教育方案，幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。 跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和反饋，及時調(diào)整教育方案。 （2）任職要求： �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通能力和表達能力 能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。 熱愛教育事業(yè)，有責(zé) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負責(zé)公司旗下各大平臺的音頻直播，以獨特的聲線和創(chuàng)業(yè)思維吸引聽眾，成為有影響力的音頻電臺主持。 任職資格：普通話標準、聲音好聽、熟練使用電腦，性格外向、互動能力強；對傳媒和直播行業(yè)有一定了解，或想在本行業(yè)長期發(fā)展，有唱歌/喊麥/rap/爆音/高試/pi 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、負責(zé)無人機飛行器控制系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)及維護，并按照規(guī)范進行說明文檔編寫。 2、負責(zé)公司產(chǎn)品及項目的功能開發(fā)，迭代和維護。 3、負責(zé)控制，制導(dǎo)相關(guān)算法的技術(shù)創(chuàng)新及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)。 4、根據(jù)產(chǎn)品及項目需求進行實驗驗證，產(chǎn)品測試及調(diào)試工作。 任職要求 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，如物聯(lián)網(wǎng)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景 2.熟悉無線通信協(xié)議(如lora、nb-lot、2.4g（如zigbee）、4g)和有線通信技術(shù)原理及應(yīng)用。 3.了解物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、協(xié)議和標準(如mqtt、coap、http 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶開發(fā)與維護 積極尋找潛在客戶，建立和拓展客戶資源。 與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 知識掌握 深入了解所有專業(yè)知識，能夠準確地向客戶進行介紹和推薦。 3. 報價與談判 為客戶提供準確的專業(yè)報 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負責(zé)相關(guān)影視作品的剪輯和圖像處理；理解影視語言，根據(jù)創(chuàng)意、腳本或文案進行二次創(chuàng)作與編排；在剪輯中配合編導(dǎo)實現(xiàn)視頻圖文構(gòu)思并提供合理化建議，提升視頻及圖文質(zhì)量；整理歸檔公司影音及圖文資料。 任職資格：作圖需會熟練使用ai、ps軟件，會做矢量圖、位圖；音 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
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  • 崗位職責(zé)：制定拍攝計劃，完成拍攝工作，做好拍攝前準備工作及拍攝后收尾工作；布置拍攝場景，參與道具、化妝、服裝確定；根據(jù)拍攝需求參與視頻的腳本討論與策劃，提供建議。 任職資格：能獨立拍攝短視頻、活動類照片，有平面攝影的基礎(chǔ)；攝影攝像類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司平臺短視頻運營，包括方向規(guī)劃、重點創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌及指導(dǎo)拍攝；對網(wǎng)絡(luò)熱點話題保持敏感，對公司內(nèi)容輸出進行規(guī)劃；能夠獨立完成短視頻一系列選題規(guī)劃，腳本撰寫；收集行業(yè)資訊，實時緊跟行業(yè)局勢，對行業(yè)生態(tài)有自己的思考與理解；定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負責(zé)公司微信公眾號、抖音、快手、小紅書等社交媒體賬號運營，提升品牌曝光、粉絲量、內(nèi)容傳播；能夠獨立完成新媒體賬號定位和規(guī)劃、選題和內(nèi)容編輯、獨立完成視頻拍攝和剪輯；企業(yè)宣發(fā)和活動執(zhí)行。 任職資格：對ip孵化/視頻拍攝/用戶運營有一定心得；熟練使用秀米 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計和管理；人員入職、離職檔案管理；日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計、采購、發(fā)放、保管；來訪人員接待、登記等工作。 任職資格：熟悉office辦公軟件，熟悉基本職場禮儀、工作細致有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)校辦公室和社團策劃案，不限 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負責(zé)公司人員的招聘工作，招聘渠道開發(fā)與維護；員工入職離職手續(xù)辦理，處理員工關(guān)系；組織和參加校園招聘會+社會招聘會；完成上級交代的其他工作。 任職資格：具有較強的溝通能力，人資/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會/學(xué)校社團/校園活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先，不限專業(yè) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉招生工作流程及各專業(yè)特點； 2、管理已入學(xué)學(xué)生的教務(wù)工作，督促按時學(xué)習(xí)、論文，答辯，畢業(yè)資料整理； 3、配合完成交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、專業(yè)解讀； 2、政策解讀； 3、課程推廣； 4、帶班管理，會議接待。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 職責(zé)描述： 基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理，5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級管理人員。 任職要求： （1）2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷； （ 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 職責(zé)描述： 基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理，5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級管理人員。 任職要求： （1）2024屆、2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷； 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、土木工程、工程管理、安全管理、給排水工程、環(huán)境工程、電氣工程、市場營銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)。 2、扎實的專業(yè)背景、熱愛建筑咨詢服務(wù)行業(yè)。 3、具有豐富的社會實踐經(jīng)驗，具有社團學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力，善于團隊合作，優(yōu)秀的學(xué) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助土建監(jiān)理工作的具體實施； 2、熟悉行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標準及操作規(guī)范，了解工程現(xiàn)場情況； 3、協(xié)助工程驗收、平行檢驗、材料驗收、工程進度情況、安全巡查等； 4、協(xié)助施工資料及監(jiān)理資料的收集整理，協(xié)助監(jiān)理日志的記錄； 5、協(xié)助對與工程有關(guān)各方進 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)： -負責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購等。 -管理和維護公司的固定資產(chǎn)，負責(zé)公司文件的收發(fā)、排版和檔案管理。 -負責(zé)公司的接待工作。 -協(xié)助部門間的溝通，做好協(xié)調(diào)工作，保證公司內(nèi)部工作的順利進行。 -執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助公司進行合規(guī)管理 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負責(zé)油田市場石油機械設(shè)備客戶開發(fā)、維護，產(chǎn)品入庫、結(jié)算
顯示前580條 第16/29頁
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