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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成新品的研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝研究、開(kāi)發(fā)和已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定，編制焊接工藝方案，為產(chǎn)品的焊接提供必要的技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、工裝以及工藝參數(shù)的設(shè)定及優(yōu)化；5.對(duì)焊接操作工進(jìn)行焊接相關(guān) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照工藝要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)加工； 2、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備的日常保養(yǎng)點(diǎn)檢工作； 3、做好所在區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)6s； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 有fanuc、廣數(shù)等系統(tǒng)加工中心1年級(jí)以上獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.熟練掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等軟件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通各類(lèi)閥門(mén)行業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 30-45歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，熟悉工業(yè)閥門(mén)、管件。能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃，分析客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，具有核電、核化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能看懂圖紙，并確保按圖紙進(jìn)行裝配； 2、熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)原理，如齒輪變速箱、蝸輪蝸桿等； 3、熟練操作各種基本量具，打孔，攻絲，焊接等，熟悉車(chē)床、銑床等基本操作； 任職要求： 1.1年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有裝配調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1）維修鉗工：機(jī)械、液壓、傳動(dòng)等部分維修，主要是防盜門(mén)設(shè)備、玻璃加工設(shè)備，空壓機(jī)、空調(diào)、電動(dòng)工具等，以及設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)，要會(huì)簡(jiǎn)單車(chē)銑鉆加工。 2）維修電工：生產(chǎn)設(shè)備電路維修，生活用電、空調(diào)等維護(hù)維修、小電動(dòng)工具維護(hù)維修等。 招聘要求： 年齡25 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟知園區(qū)內(nèi)綠化生長(zhǎng)特性和養(yǎng)護(hù)管理程序，熟悉園區(qū)內(nèi)綠化機(jī)械操作方法、安全使用規(guī)程、維修保養(yǎng)，并做好園區(qū)內(nèi)綠化防凍、防火措施； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化定期澆水、修剪、施肥、松土、除草、補(bǔ)栽補(bǔ)種； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化定期病蟲(chóng)害防治，并根據(jù)綠化病蟲(chóng)害發(fā)生情 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾進(jìn)行分類(lèi)收集，做到按需清潔； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管； 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無(wú)垃圾雜物，每周吸塵一次； 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供； 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)用戶(hù)的報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)，發(fā)貨對(duì)賬，收款等事宜，以及相關(guān)資料的整理歸檔； 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)。 任職資格： 1.普通話(huà)熟練，溝通能力強(qiáng)； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 一、福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)、入職體檢、年度體檢、定期團(tuán)建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘條件：身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身。在工廠(chǎng)車(chē)間從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容：從事芯片加工的各種設(shè)備的操作或精密儀器儀表的裝配；服從主管領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)配，按時(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
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  • 崗位職責(zé)： 1.參與新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中方案的制定，包括原料選擇、工藝路線(xiàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、耗材使用、技術(shù)方案的選擇、生產(chǎn)流程驗(yàn)證、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 2.產(chǎn)品性能分析，分析整理產(chǎn)品失效原因。 3.產(chǎn)品可靠性測(cè)試、分析產(chǎn)品可靠性測(cè)試失效原因。 4.同相關(guān)工程師一起研討 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
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  • 招聘單位：尼日利亞李氏集團(tuán) 尼日利亞最大的華人機(jī)構(gòu)之一； 擁有各類(lèi)工廠(chǎng)、公司八十多家, 涵蓋塑料、制鞋、煉鋼、農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)； 制鞋業(yè)占非洲70%，非洲“拖鞋大王” 已聘中國(guó)員工1500多名。 崗位及要求 崗位：行政助理、財(cái)務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售； 招聘人數(shù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
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  • 人員專(zhuān)業(yè)要求： 1.采礦業(yè)：礦業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.化工、石化及醫(yī)藥：化工與制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3.冶金、建材：材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 4.機(jī)械設(shè)備制造、電力、建筑和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)：機(jī)械類(lèi)、儀器類(lèi)、建筑類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、土木類(lèi)、水利類(lèi)、地質(zhì)類(lèi)、紡織類(lèi)、輕 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 職位描述 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的“操作規(guī)程”和質(zhì)量規(guī)定進(jìn)行標(biāo)本的實(shí)驗(yàn)操作，負(fù)責(zé)本科室的日常醫(yī)學(xué)標(biāo)本的檢測(cè)，并出具相關(guān)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作，認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)醫(yī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.按照流程對(duì)部門(mén)所有報(bào)告進(jìn)行完整編輯、打印、對(duì)接品控、客服，做好登記2、對(duì)接科室實(shí)驗(yàn)記錄問(wèn)題3、確保報(bào)告發(fā)送錄入結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求:1、食品、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有食品檢測(cè)、品質(zhì)管理相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、責(zé)任心強(qiáng)、高效的溝通管理意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神。4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶(hù)需求信息； 3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、簽訂銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)主播的日常工作，并為旗下主播進(jìn)行全方位的定位以及系統(tǒng)性的培訓(xùn) 2.協(xié)助主播做好開(kāi)播前、開(kāi)播中以及開(kāi)播后的準(zhǔn)備和各種緊急突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)預(yù)案等 3.對(duì)主播的直播內(nèi)容、流程、禮物應(yīng)收等各方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)以及優(yōu)化 4.協(xié)助主播直播的日常管理與維護(hù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.通過(guò)各種渠道挖掘優(yōu)質(zhì)的直播達(dá)人，并進(jìn)行招募 2.輔導(dǎo)主播完成簽約流程，協(xié)助主播解決直播技術(shù)問(wèn)題等 3.收集傳媒行業(yè)資訊，定期分析并制定工作計(jì)劃
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 1.熱情活波，鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動(dòng)交流，善于調(diào)動(dòng)氣氛 2.互動(dòng)能力強(qiáng)，能夠在鏡頭前展示才藝 3.表演形式：唱歌、跳舞、樂(lè)器演奏、脫口秀等展示自己的才藝 4.吸引粉絲進(jìn)行互動(dòng) 5.維護(hù)頻道正常秩序（綠色健康），活躍頻道氛圍 6.增加聊天話(huà)題，主動(dòng)與在線(xiàn)粉絲 更詳細(xì)...
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