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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安博雅邦裝飾設(shè)計(jì)有限公司咸陽(yáng)分公司，輕松工作，愉快掙錢(qián)。 【招聘崗位】 客服專(zhuān)員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線上邀約客戶(hù)到店，公司派專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單： 3、不含銷(xiāo)售工作，工作輕松簡(jiǎn)單； 4、免費(fèi)培訓(xùn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，專(zhuān)人專(zhuān)帶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 積極尋找潛在客戶(hù)，建立和拓展客戶(hù)資源。 與現(xiàn)有客戶(hù)保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 知識(shí)掌握 深入了解所有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶(hù)進(jìn)行介紹和推薦。 3. 報(bào)價(jià)與談判 為客戶(hù)提供準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)報(bào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .參與制定電機(jī)及伺服驅(qū)動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用方案和標(biāo)書(shū)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，分析客戶(hù)需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試方案，試用新產(chǎn)品，分析產(chǎn)品問(wèn)題； 3.積累市場(chǎng)反饋的測(cè)試問(wèn)題，總結(jié)改進(jìn)測(cè)試方案 4.負(fù)責(zé)售前和售后問(wèn)題處理，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)對(duì)接，挖掘需求、收集客戶(hù)市場(chǎng)信息
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、公司提供資源，通過(guò)外呼系統(tǒng)與客戶(hù)溝通，根據(jù)客戶(hù)的基本情況，為其推薦適合的產(chǎn)品，并指導(dǎo)客戶(hù)整理所需的資料2、根據(jù)呼叫系統(tǒng)可直接查看客戶(hù)未操作選項(xiàng)跟進(jìn)完成情況；3、服從部門(mén)主管安排,分時(shí)段,分批次外呼高意向客戶(hù)；
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃； 2.組織和參與學(xué)術(shù)講座及會(huì)議等活動(dòng)，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力； 3.協(xié)助建立和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系； 4.收集并分析行業(yè)市場(chǎng)信息，撰寫(xiě)相應(yīng)報(bào)告。 任職要求： 1.具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，滿足公司要求； 2.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門(mén)，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足項(xiàng)目需求； 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，持續(xù)提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、通過(guò)期貨從業(yè)資格考試，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷； 3、能獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與維護(hù)工作；具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險(xiǎn)、信托等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)、性格外向開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷(xiāo)售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開(kāi)發(fā)走訪客戶(hù) 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、工作職責(zé)： 1.部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，匯總、分析； 2.通過(guò)電話聯(lián)系客戶(hù)、進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，最終達(dá)成銷(xiāo)售；公司統(tǒng)一提供資源，無(wú)需自己找，工作壓力小，不加班； 3.定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.回訪客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)二次銷(xiāo)售，持續(xù)挖掘客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 大專(zhuān)以上學(xué)歷，安全管理、質(zhì)量控制等適當(dāng)?shù)墓た茖?zhuān)業(yè)；吃苦耐勞、踏實(shí)認(rèn)真；具備良好的主人翁責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力能力強(qiáng)；負(fù)責(zé)公司日常的安全運(yùn)營(yíng)督查管理及其部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當(dāng)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報(bào)送藥品注冊(cè)資料，按照程序及時(shí)申報(bào)，并配合藥品監(jiān)管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊(cè)進(jìn)度，使注冊(cè)申請(qǐng)得以順利批準(zhǔn) 3.負(fù)責(zé)調(diào)研工作的信息收集及文獻(xiàn)查閱并反饋.解讀最新注冊(cè)政策及產(chǎn)品申報(bào)信息； 4.負(fù)責(zé)公司 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)人員管理工作（保安、保潔、員餐后廚人員）。 2、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)秩序維護(hù)，保安車(chē)輛、人員的進(jìn)、出入管理。 3、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)綠化管理與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程相關(guān)問(wèn)題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問(wèn)題的溝 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.在公司旗下醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)店從事店員工作，如：接待顧客醫(yī)療咨詢(xún)，了解顧客需求并達(dá)成治療合作； 2.負(fù)責(zé)做好貨品客戶(hù)記錄，及時(shí)跟進(jìn)，完成月度任務(wù)目標(biāo)； 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生、清潔工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職資格： 1.中專(zhuān)及以上，護(hù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 女，熟悉日常行政辦公/財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)記賬、貼票、核算等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)成人教育學(xué)生班級(jí)管理； 2.學(xué)習(xí)管理； 3.處理高校通知等教務(wù)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)一調(diào)整安排
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作管理、人員管理、財(cái)務(wù)檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)建立、健全公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司庫(kù)房管理及物資采購(gòu)的監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)對(duì)公司各項(xiàng)存貨、資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做好資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 家政服務(wù)范圍包括：鐘點(diǎn)工、保潔員、廚嫂 符合法定勞動(dòng)年齡 初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度） 身體健康 善于溝通、有耐心、責(zé)任心強(qiáng) 服從公司安排 具有完全民事行為能力及良好的人際溝通能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，如物聯(lián)網(wǎng)、通信工程、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景 2.熟悉無(wú)線通信協(xié)議(如lora、nb-lot、2.4g（如zigbee）、4g)和有線通信技術(shù)原理及應(yīng)用。 3.了解物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)(如mqtt、coap、http 更詳細(xì)...
顯示前566條 第18/29頁(yè)
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