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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標準，全勤獎、提成、績效獎； 2、崗前免費培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國家法定節(jié)假日，婚假、年假；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標準，全勤獎、提成、績效獎； 2、崗前免費培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國家法定節(jié)假日，婚假、年假；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標準，全勤獎、提成、績效獎； 2、崗前免費培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國家法定節(jié)假日，婚假、年假；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負責與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計意向； 2.根據(jù)業(yè)主要求完成設(shè)計概念，并進行空間平面布局設(shè)計； 3.依照室內(nèi)設(shè)計方案確定主要室內(nèi)設(shè)計選材； 4.負責設(shè)計出工程平面套圖以及施工圖； 5.1-2人的設(shè)計/繪圖團隊完成室內(nèi)設(shè)計工作； 6.進行工地跟蹤及服 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：25|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成指標。 2、完成公司下達的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售任務(wù)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加活動銷售范圍。 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負責與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計意向； 2.根據(jù)業(yè)主要求完成設(shè)計概念，并進行空間平面布局設(shè)計； 3.依照室內(nèi)設(shè)計方案確定主要室內(nèi)設(shè)計選材； 4.負責設(shè)計出工程平面套圖以及施工圖； 5.1-2人的設(shè)計/繪圖團隊完成室內(nèi)設(shè)計工作； 6.進行工地跟蹤及服 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 認真負責
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 1、按照車間主管安排完成工作任務(wù)； 2、初中以上學歷，年齡18-45歲，能適應(yīng)倒班； 3、包食宿，宿舍有暖氣、空調(diào)，獨立衛(wèi)浴。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、精通電氣、弱電變頻柜等專業(yè)知識，具有獨立從事鍋爐，熱交換器，變頻柜、水泵、機電工程業(yè)務(wù)的能力。 2、掌握最基礎(chǔ)的excel辦公軟件，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正、堅守責任，敬業(yè)，負責有擔當。 4、做好售后回訪工作，建立良好的客戶關(guān)系，以提高客戶 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 一、崗位要求： 1、精通暖通、電氣、給排水、消防、弱電變頻柜等專業(yè)知識，具有獨立從事鍋爐，熱交換器，變頻柜、水泵、機電工程業(yè)務(wù)的能力。 2、熱能或水暖工程專業(yè)、暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)選，具有鍋爐安裝或運行工作經(jīng)驗，30-45歲，�？萍皩？埔陨蠈W歷。 3、熟練操作cad 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負責福田戴姆勒歐曼重卡、歐航中卡、歐馬可輕卡的整車銷售
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負責汽車的售后保養(yǎng)及維修，要求：能吃苦耐勞，團隊合作意識強，能有效與客戶溝通，具有較強的服務(wù)意識。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、負責駕駛公司吸掃車演示、施工等； 2、負責車輛的日常維護、保養(yǎng)等； 3、公司安排的其他工作。 此崗位應(yīng)聘人員必須持有b型駕駛證。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責前端功能實現(xiàn)及開發(fā)可復(fù)用的頁面模板和組件，并推廣項目側(cè)使用； 2、負責整體web前端用戶體驗、技術(shù)方案及改進工作 3、負責公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺開發(fā)人員接口對接； 4、負責前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關(guān)； 2、負責日常項目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點攻關(guān)； 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔開發(fā)小組組長職責，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務(wù)目標 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā)工作，參與軟件的維護工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
顯示前580條 第20/29頁
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