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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 管理校區(qū)孩子
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 儲(chǔ)備校長
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先錄用。 (2)熟悉國內(nèi)外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚(yáng)修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 (3)能夠看懂各類執(zhí)行器的電源板、主控板的電路圖,熟悉各類電子元器件。 (4)能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內(nèi)外abb、施耐德、西門子、倫茨、臺(tái)達(dá)、三菱、海利普等變頻器的原理、性能、類型及操作。 (2)能夠獨(dú)立排查變頻器故障,并獨(dú)立更換電子元器件。 (3)會(huì)使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風(fēng)槍等基礎(chǔ)工具。 (4)熟悉電工相關(guān)知識(shí),熟悉電路圖。 (5)學(xué)歷不 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 云計(jì)算培訓(xùn)教師
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 利用各個(gè)招聘網(wǎng)站招聘公司所需要的崗位; 要求:責(zé)任心強(qiáng),有耐心,有豐富真的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資:無責(zé)底薪3800元+200全勤+提成,月薪資在4000元-7000元不等。繳納社保 單雙輪休
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:輔助主管完成日常的國際銷售、合同確認(rèn)、投產(chǎn)、回款、發(fā)貨等工作;協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系和訂單,做好客戶服務(wù)和售后支持工作。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先,英語四級(jí)以上,良好的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)接待咨詢的家長,介紹課程設(shè)置,完成報(bào)名。 2、負(fù)責(zé)家長的回訪跟蹤工作。 3、不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí),熟悉公司業(yè)務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 素材處理與剪輯 負(fù)責(zé)收集、整理、篩選各類視頻素材,包括但不限于拍攝素材、動(dòng)畫素材、音頻素材等。 根據(jù)項(xiàng)目要求,運(yùn)用專業(yè)視頻剪輯軟件(如adobepremierepro、finalcutpro等)對(duì)素材進(jìn)行精細(xì)剪輯,制作出高質(zhì)量、富有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容,包括廣告片、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)酒店大堂賓客迎送等
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司文案策劃、撰寫、編輯、審核等工作,確保文案質(zhì)量和效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保文案與公司整體戰(zhàn)略的一致性;本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成文案策劃和撰寫;
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同,具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):62
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 尋找潛在學(xué)生,根據(jù)學(xué)生個(gè)人情況推薦適合的學(xué)校 負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作,協(xié)助學(xué)生完成入學(xué)申請(qǐng) 與學(xué)校內(nèi)部其他部門合作確保招生工作順利進(jìn)行
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):50
  • 投遞職位
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  • 模具加工人員
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 女性,形象氣質(zhì)端莊、性格活潑開朗、有直播潛質(zhì)等,負(fù)責(zé)公司平臺(tái)私域直播及線上引流維護(hù)等
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):3
  • 投遞職位
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  • 助理崗位職責(zé): 1.多種渠道了解客戶是否需要賬務(wù)處理,異常問題或者公司注冊(cè)等信息 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作試開發(fā)客戶,維系老客戶,深度挖掘客戶最大潛能 3.線下線上整合營銷模式,不定期與合作客戶溝通,建立良好的合作關(guān)系 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各類 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
  •  
  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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