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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 內(nèi)勤銷售：大專以上學歷，身體健康、德才兼?zhèn)洹⒖诓帕骼�，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。 外跑銷售員：大專以上學歷，身體健康、德才兼?zhèn)�、口才流利，具有一定的溝通能力，有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（工資按提成浮動）。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ⒈主要從事無線網(wǎng)絡的網(wǎng)絡規(guī)劃及無線通信網(wǎng)絡優(yōu)化的工作. ⒉對無線網(wǎng)絡環(huán)境進行測試； ⒊對無線網(wǎng)絡數(shù)據(jù)進行采集與分析； ⒋能與甲方進行技術(shù)交流，具有較強的團隊意識；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 身體健康（需提供體檢報告）；年齡55周歲；男性。 工作時間：每周兩次（兩晚）；晚18:00-次日早9點；300元/次；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.思維敏捷，有較強的溝通能力和動手能力； 2.認識弱電元器件，熟悉各種電子元器件的性能，能獨立繪制電力原理圖，獨立完成各類電子電源設備的安裝調(diào)試工作，出具工作報告，并對調(diào)試過程中的技術(shù)問題，提出技術(shù)解決及優(yōu)化方案。 3.根據(jù)公司和部門的安排，執(zhí)行 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責完成外貿(mào)相關(guān)市場銷售區(qū)域的個人全年銷售任務； 2.負責通過各種網(wǎng)絡營銷渠道尋找和接洽國際市場銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)市場，及時處理客商詢盤； 3.負責外貿(mào)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負責外貿(mào)潛在客戶的 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 生產(chǎn)排產(chǎn)，生產(chǎn)任務下發(fā)
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 用期1-3個月，薪資3500-5000元/月，試用期1-3個月，包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負責公司人員培訓、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作；
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責 1.類似于銀行柜臺，為到場客戶提交審核資料，保證資料及時、準確； 2.了解客戶需求，提供個性化服務 3.秉承“以客戶為中心”的服務理念，提升客戶的服 務體驗 4.按公司要求對所有辦理業(yè)務的客戶進行疑問解答。 任職要求 1.學歷本科及以上財務或者金融 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責公司銷售藥品購進，供應商政策談判； 2.負責公司藥品購進渠道拓展； 3.負責公司藥品銷售活動管理； 4.負責采購相關(guān)其他的工作的處理。 任職要求： 1.大專及以上學歷,藥學、藥劑等相關(guān)專業(yè)； 2.1年及以上醫(yī)藥采購、開票員、店長等工作經(jīng)驗； 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣工作； 2、建立和維護客戶檔案，維持重要客戶； 3、及時跟蹤所對接客戶； 4、有固定客源，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 備注：有責任心、熱愛銷售行業(yè)，有以老帶薪培訓模式，應屆生也歡迎加入； 有制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務； 2.嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 3.嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4.負責機床的日常維護保養(yǎng)； 工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 2900元+提成，月綜合工資6000-9000元左右；休假2天/月；包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負責西安市區(qū)貨物派送或機場貨物短駁。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 年齡17-45歲，謝絕16歲以下童工 2、初中文化 3、身體健康，需提供《健康證》或《體檢記錄》（可入職前體檢），無傳染病、無犯罪記錄，持本人有效身份證。 4、入職需要：藍底照片3張，身份證復印件3張；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求責任心強，每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負現(xiàn)按倉庫分揀系統(tǒng)提示分揀理貨，打包出庫。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 򖒓、收集客戶資料，拜訪、跟蹤、維護客戶，促成成交 򖒔、對業(yè)務區(qū)域內(nèi)工程信息進行收集并報備，建立、更新并完善項目客戶信息 򖒕、根據(jù)客戶要求，進行產(chǎn)品報價、簽約、下單 򖒖、定期拜訪意向項目客戶，更新拜訪日志， 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 位職責： 1、熱情接待茶館顧客，了解客戶需求，完成茶葉銷售； 2、維護好客戶關(guān)系，進一步挖掘客戶潛在需求，開發(fā)新顧客； 3、做好貨品的銷售記錄，完成商品的上架陳列擺放、補貨、退貨、防損、衛(wèi)生清潔等日常營業(yè)工作 崗位要求： 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)良好； 更詳細...
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  • 學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： （1）設計和實現(xiàn)計算機視覺、機器視覺方向相關(guān)核心算法； （2）持續(xù)優(yōu)化人工智能識別算法模型，提升算法的準確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論，將算法應用到業(yè)務場景中； （4）根據(jù)實際項目需求，實現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： （1）工作經(jīng)驗2年以 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 電氣產(chǎn)品控制系統(tǒng)設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型，程序設計，調(diào)試等；熟練使用西門子s7-300,1500系列plc、三菱q系列plc、伺服控制器、變頻器、能夠獨立完成設計、調(diào)試任務，具備一定解決問題的能力，熟悉卷材張力卷繞控制要求，懂弱電，能制電氣圖紙，會 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 熟練應用cad，protel99/altium繪圖軟件，掌握51單片機，arm芯片的控制原理，具備硬件調(diào)試能力
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責： 1、設計開發(fā)可擴展的、面向服務的應用系統(tǒng)； 2、負責crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應用服務的架構(gòu)設計、業(yè)務邏輯抽象、底層服務編寫等工作； 3、優(yōu)化系統(tǒng)運行的各種問題，了解系統(tǒng)內(nèi)部流程，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題，提出解決方案，并解決； 4、 更詳細...
顯示前583條 第6/30頁
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