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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的開啟和暫停工作； 2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)要求： 3、做好5s標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)要求： 任職要求： 1、男女不限，40歲以下； 2、高中以上學(xué)歷； 3、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、雙眼矯正視力不低于1.0； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)傷殘病情和假肢/矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢/矯形器； 2、負(fù)責(zé)假肢、矯形器等產(chǎn)品安裝調(diào)試； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶保持經(jīng)常地溝通及技術(shù)支持，配合客戶對(duì)終端患者的跟蹤。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有假肢/矯形器師職業(yè)資格 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力和動(dòng)手能力； 2.認(rèn)識(shí)弱電元器件，熟悉各種電子元器件的性能，能獨(dú)立繪制電力原理圖，獨(dú)立完成各類電子電源設(shè)備的安裝調(diào)試工作，出具工作報(bào)告，并對(duì)調(diào)試過程中的技術(shù)問題，提出技術(shù)解決及優(yōu)化方案。 3.根據(jù)公司和部門的安排，執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成外貿(mào)相關(guān)市場(chǎng)銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)通過各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道尋找和接洽國際市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客商詢盤； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負(fù)責(zé)外貿(mào)潛在客戶的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成國內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及推廣，持續(xù)跟進(jìn)，達(dá)成交易； 3.負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負(fù)責(zé)國內(nèi)潛在客戶的深入開發(fā)，深入了解區(qū)域市場(chǎng)情況，挖掘項(xiàng)目信息 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 內(nèi)勤銷售：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)洹⒖诓帕骼�，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。 外跑銷售員：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)�、口才流利，具有一定的溝通能力，有市�?chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（工資按提成浮動(dòng)）。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 4、簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 一、福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、入職體檢、年度體檢、定期團(tuán)建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘條件：身體健康，無不良嗜好，無紋身。在工廠車間從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容：從事芯片加工的各種設(shè)備的操作或精密儀器儀表的裝配；服從主管領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)配，按時(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50
  • 投遞職位
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  • 模具加工人員
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)用戶的報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)，發(fā)貨對(duì)賬，收款等事宜，以及相關(guān)資料的整理歸檔； 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)。 任職資格： 1.普通話熟練，溝通能力強(qiáng)； 2.大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、銷售、服務(wù),及時(shí)有效的跟蹤客戶信息； 2、按公司銷售流程進(jìn)行報(bào)價(jià)、簽約等一系列銷售程序，并確保合同履行；完成公司分派的銷售任務(wù)，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集以及競爭對(duì)手的分析，制訂區(qū)域銷售計(jì)劃及政策 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的關(guān)系管理，維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶 2.處理客戶的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場(chǎng)招投標(biāo)、客戶信息、競爭對(duì)手信息，密切注意市場(chǎng)變化 4.配合市場(chǎng)部，共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨下單，銷售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的看護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)備，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，看護(hù)運(yùn)輸皮帶，并且運(yùn)轉(zhuǎn)相關(guān)物品。工作內(nèi)容簡單且輕松。 【崗位要求】 年齡50歲以下、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)不限。 【薪資待遇】 工資3500-4000元/月（有洗煤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者薪資面議），交社保 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電動(dòng)機(jī)的控制、保護(hù)和維護(hù)，對(duì)所有電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的檢查和維護(hù)，確保廠區(qū)正常生產(chǎn)。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學(xué)歷，具有高低壓電器設(shè)備故障分析能力和維修經(jīng)驗(yàn)，或從事過電氣設(shè)備設(shè)施檢修行業(yè)2年以上者優(yōu)先。 【薪資待遇】 工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和機(jī)械設(shè)備的安裝工作； 2、熟悉掌握洗煤廠所有設(shè)備設(shè)施的性能特征以及操作規(guī)程、技術(shù)措施、管理制度，確保設(shè)備設(shè)施正常工作。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學(xué)歷，具有一定焊接氣保焊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證公司所需物資的充足。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 年齡：40歲以下 學(xué)歷：接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)，歡迎有經(jīng)驗(yàn)者加入 工作經(jīng)驗(yàn)：具有酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也歡迎熱愛酒店行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生 技能：良好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度熱情，能夠快速學(xué)習(xí)菜品知識(shí)與服務(wù)流程 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)顧客的點(diǎn)餐、送餐及餐后清理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 細(xì)心處理日常事務(wù)，確保工作井然有序。
顯示前580條 第28/29頁
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