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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 城市軌道交通運(yùn)營(yíng)與管理、鐵路運(yùn)輸、航空服務(wù)、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、空中乘務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)維修檢測(cè)設(shè)備 大專以上學(xué)歷，助力技術(shù)員大專，技術(shù)員要求本科或英語(yǔ)四級(jí)以上，年度會(huì)進(jìn)行考級(jí)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)，需要培訓(xùn)一周以上，認(rèn)證考試合格方可上崗，需要中專以上學(xué)歷 每年會(huì)進(jìn)行檢測(cè)員考級(jí)，根據(jù)不同級(jí)別調(diào)薪
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械和電氣技術(shù)設(shè)計(jì)人員
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （二）普通車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （三）氬弧焊操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作焊機(jī)，熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù)； 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說(shuō)明書的要求使用焊機(jī)； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （一）數(shù)控車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （三）機(jī)械繪圖技術(shù)員（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟悉各種繪圖軟件； 3、熟悉機(jī)械加工工藝； 4、熟悉機(jī)械配合等相關(guān)機(jī)電知識(shí)； 任職資格： 1、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，干活快。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)用戶的報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)，發(fā)貨對(duì)賬，收款等事宜，以及相關(guān)資料的整理歸檔； 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)。 任職資格： 1.普通話熟練，溝通能力強(qiáng)； 2.大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 可接受機(jī)械相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，或有齒輪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新品的研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝研究、開(kāi)發(fā)和已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定，編制焊接工藝方案，為產(chǎn)品的焊接提供必要的技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、工裝以及工藝參數(shù)的設(shè)定及優(yōu)化；5.對(duì)焊接操作工進(jìn)行焊接相關(guān) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 會(huì)熟練使用電烙鐵完成器件、組件焊接； 2、熟悉二次配線、裝配圖； 3、能看懂接線圖、裝配圖； 4、會(huì)辦公軟件的基本操作 5、熟悉電裝相關(guān)知識(shí)與工具及設(shè)備使用； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于思考。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 2、會(huì)熟練使用電烙鐵完成器件、組件焊接； 2、熟悉二次配線、裝配圖； 3、能看懂接線圖、裝配圖； 4、會(huì)辦公軟件的基本操作 5、熟悉電裝相關(guān)知識(shí)與工具及設(shè)備使用； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于思考。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)個(gè)人專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)一調(diào)整安排
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成國(guó)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)銷售及推廣，持續(xù)跟進(jìn)，達(dá)成交易； 3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)潛在客戶的深入開(kāi)發(fā)，深入了解區(qū)域市場(chǎng)情況，挖掘項(xiàng)目信息 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成外貿(mào)相關(guān)市場(chǎng)銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道尋找和接洽國(guó)際市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客商詢盤； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負(fù)責(zé)外貿(mào)潛在客戶的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，滿足公司要求； 2.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足項(xiàng)目需求； 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，持續(xù)提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 任職要求 更詳細(xì)...
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