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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪4000-6000元，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪4000-10000元，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)薪資4000-10000元，無經(jīng)驗(yàn)要求，男女不限
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪5000-8000元，大專學(xué)歷及以上，年齡22-35歲
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效性和及時(shí)性。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門以及供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 主要職責(zé)： -制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售預(yù)測、產(chǎn)品需求等因素對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 -監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，定期與生產(chǎn)部門、品 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和出圖； 2.負(fù)責(zé)sop的編制； 3.負(fù)責(zé)bom清單和工藝圖紙及加工參數(shù)的制定； 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)成本的分析及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與客戶端的技術(shù)溝通對接 男女不限，40歲以下 柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有okken柜、b柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司銷售及建立和維護(hù)與日�？蛻舻牧己藐P(guān)系，解決客戶反饋和投訴 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及新客戶開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)客戶訂單交付管理，以及售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 4、管理和協(xié)調(diào)公司市場部團(tuán)隊(duì)，確保市場活動(dòng)的執(zhí)行和落地； 5、負(fù)責(zé)公司線上和線下市場渠道的維護(hù)和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 一崗位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)位于西安市，主要設(shè)施日常運(yùn)行維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為地鐵安全運(yùn)行保駕護(hù)航。（工作在市區(qū)各地鐵站上班，可就近安排） 二、任職要求： 1、年齡范圍：18-30周歲，戶籍不限； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、身體健康、無色盲、色弱； 4、有良好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 2、身高165cm+，形象氣質(zhì)佳。 3、具有一定文字功底。 4、擅長溝通協(xié)調(diào)，細(xì)心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日常工作及行程安排。 2、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 招聘購物中心運(yùn)營主管 要求：大專以上學(xué)歷，1-3年商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，男女不限，踏實(shí)肯干。 職責(zé)： 1、市場調(diào)研。 2、商戶裝修管理。 3、商業(yè)營運(yùn)管理，助力提升運(yùn)營品質(zhì)與經(jīng)營業(yè)績。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 地點(diǎn)：1號線與16號線上林路地鐵口國潤季購物中心
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位描術(shù)： 主要負(fù)責(zé)公司提定區(qū)域的客戶開發(fā)、挖掘、跟進(jìn)、簽單和產(chǎn)品交付協(xié)調(diào)等工作，作為公司在該地區(qū)的產(chǎn)品營銷經(jīng)理，經(jīng)營開發(fā)市場。 任職要求： 1、學(xué)歷大專或以上，形象良好，有駕照會開車； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各類辦公基礎(chǔ)能力； 2、工作積極主動(dòng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、有兩年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、熟悉加工中心cnc系統(tǒng)，能獨(dú)立熟練使用mastercam軟件編程。 4、具備小批量加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、有餐廳
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、能看懂機(jī)械圖紙； 2）、熟悉銑床加工過程，能夠熟練操作車床進(jìn)行各種銑削加工； 3）、能正確保養(yǎng)和維護(hù)車床； 4）、有一年或一年以上操作銑床的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 、本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可； 2）、能夠熟練運(yùn)用auto—cad、solidwks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件； 3）、熱愛機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1）、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2）、能夠熟練運(yùn)用二維三維制圖軟件； 3）、熱愛機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識； 4）、具有負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，整機(jī)設(shè)計(jì)三年或三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5）、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況 2、進(jìn)行見證取樣 3、復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù) 4、檢查和記錄工藝過程或施工工序工序施工結(jié)果 5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題，及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 6、記錄施工現(xiàn)場監(jiān)理工作情況。 崗位要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ⒈主要從事無線網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及無線通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的工作. ⒉對無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行測試； ⒊對無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析； ⒋能與甲方進(jìn)行技術(shù)交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ⒈ 實(shí)施基站及其配套設(shè)備、線路日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、基礎(chǔ)維護(hù)工作和故障搶修工作； ⒉ 負(fù)責(zé)基站設(shè)備、線路的維護(hù)，故障處理，告警處理，性能分析，確保運(yùn)行穩(wěn)定、安全；  ⒊ 配合基站工程建設(shè)工作，參加工程驗(yàn)收，對不符合規(guī)范的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)倉庫日常管理，包括物資收料、發(fā)料及庫存盤點(diǎn)等； -負(fù)責(zé)庫房賬務(wù)管理和實(shí)物管理，車間補(bǔ)料； -管理倉庫相關(guān)文件資料，確保文件的完整性和準(zhǔn)確性； -完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -具備 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 2、訂單錄入、銷售出庫等電腦操作工作； 3、銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，匯總； 4、產(chǎn)品核價(jià)報(bào)價(jià)； 5、銷售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細(xì)...
顯示前575條 第4/29頁
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