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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃； 2.組織和參與學(xué)術(shù)講座及會(huì)議等活動(dòng)，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力； 3.協(xié)助建立和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系； 4.收集并分析行業(yè)市場信息，撰寫相應(yīng)報(bào)告。 任職要求： 1.具備專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1、獨(dú)立調(diào)試豪盛hsc-1500s分切機(jī)，熟練操作分切機(jī)。 2、分切機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 3、獨(dú)立解決分切過程中的質(zhì)量問題。 4、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利待遇： 社保、法定節(jié)假、免費(fèi)三餐、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工團(tuán)建 目前公 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢及監(jiān)控、體系運(yùn)行檢查，審核批生產(chǎn)記錄及批包裝記錄，及時(shí)填寫監(jiān)控記錄。 2、負(fù)責(zé)不合格中間體及內(nèi)包材銷毀監(jiān)督工作。 3、負(fù)責(zé)檢查每道工序的清場情況，發(fā)放“清場合格證”正副本，并簽發(fā)“生產(chǎn)許可證”。 4、關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)證監(jiān)督工作。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，控制原材料、半成品、成品質(zhì)量，對(duì)返廠維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的巡檢。具體職責(zé)： 1.依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。 2.對(duì)返廠維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并拆解分析。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫，并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，根據(jù)部門項(xiàng)目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫，提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 山特ups電源/艾默生維諦ups電源/易事特ups電源/華為ups電源/渠道銷售精英人員5名處事，不一定要盡善盡美，但一定要問心無愧。以誠真的心，對(duì)待身邊的每個(gè)一人。以感恩的心，感謝擁有的一切。 招聘崗位：渠道銷售精英 崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，能夠自主定 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理人員，已電話、短信平臺(tái)對(duì)逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款，降低銀行資金風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1、大專以及上學(xué)歷，年齡20-30之間，對(duì)數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：15
  • 投遞職位
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  • 任職要求：男，45歲以下，吃苦耐勞； 工作內(nèi)容：用rf槍分揀整件貨品（酒水、飲料等），完成配貨。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)外場貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動(dòng)叉車，正常交接給保管人員。 3.負(fù)責(zé)電叉車清潔保養(yǎng)。 4.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.按照流程對(duì)部門所有報(bào)告進(jìn)行完整編輯、打印、對(duì)接品控、客服，做好登記2、對(duì)接科室實(shí)驗(yàn)記錄問題3、確保報(bào)告發(fā)送錄入結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求:1、食品、化工等相關(guān)專業(yè)2、有食品檢測、品質(zhì)管理相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、責(zé)任心強(qiáng)、高效的溝通管理意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神。4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé)： 1、熱情接待茶館顧客，了解客戶需求，完成茶葉銷售； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，進(jìn)一步挖掘客戶潛在需求，開發(fā)新顧客； 3、做好貨品的銷售記錄，完成商品的上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、衛(wèi)生清潔等日常營業(yè)工作 崗位要求： 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)良好； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （二）普通車床操作工（2人） 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、熟練操作機(jī)床，熟悉機(jī)床操作面板； 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和績效考核管理統(tǒng)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作，包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購、配置、調(diào)撥、報(bào)廢、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.類似于銀行柜臺(tái)，為到場客戶提交審核資料，保證資料及時(shí)、準(zhǔn)確； 2.了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù) 3.秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念，提升客戶的服 務(wù)體驗(yàn) 4.按公司要求對(duì)所有辦理業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行疑問解答。 任職要求 1.學(xué)歷本科及以上財(cái)務(wù)或者金融 更詳細(xì)...
顯示前583條 第8/30頁
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