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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳策劃、市場推廣和產(chǎn)品銷售，客情維護(hù)，為客戶培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識(shí)并協(xié)助客戶正常使用及其他配套服務(wù)工作。 任職要求： 1、身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有開拓精神，能長期出差。創(chuàng)造性、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；敬業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)；懂銷售技 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 牙科綜合治療機(jī)、牙科座椅、牙科手機(jī)零部件的成品組裝。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，35歲以下，機(jī)械類，電子類專業(yè)，具備機(jī)械加工的基本常識(shí) 能看懂簡單的圖紙 一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作，協(xié)助會(huì)計(jì)完成報(bào)稅和報(bào)表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接。有會(huì)計(jì)從業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財(cái) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作； 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)，考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料； 3、及時(shí)準(zhǔn)備做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報(bào)考等相關(guān)工作； 4、按時(shí)下載學(xué)員學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求：（需列明崗位職責(zé)） 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、不斷掌握產(chǎn)品性能，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)成本意識(shí)，控制和壓縮生產(chǎn)成本； 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大技能熟練程度，提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 人員專業(yè)要求： 1.采礦業(yè)：礦業(yè)類專業(yè)； 2.化工、石化及醫(yī)藥：化工與制藥類專業(yè)； 3.冶金、建材：材料類專業(yè)； 4.機(jī)械設(shè)備制造、電力、建筑和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)：機(jī)械類、儀器類、建筑類、能源動(dòng)力類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、土木類、水利類、地質(zhì)類、紡織類、輕 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 職位描述 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的“操作規(guī)程”和質(zhì)量規(guī)定進(jìn)行標(biāo)本的實(shí)驗(yàn)操作，負(fù)責(zé)本科室的日常醫(yī)學(xué)標(biāo)本的檢測，并出具相關(guān)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)各類儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作，認(rèn)真填寫質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)醫(yī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.按照流程對(duì)部門所有報(bào)告進(jìn)行完整編輯、打印、對(duì)接品控、客服，做好登記2、對(duì)接科室實(shí)驗(yàn)記錄問題3、確保報(bào)告發(fā)送錄入結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求:1、食品、化工等相關(guān)專業(yè)2、有食品檢測、品質(zhì)管理相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、責(zé)任心強(qiáng)、高效的溝通管理意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神。4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、做好市場調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 4、簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證公司所需物資的充足。
顯示前131條 第7/7頁
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