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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • iqc檢驗(yàn)員 1）負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 2）負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 3）妥善處理不良品及報廢品。 4）對原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。 5）儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。 6）填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門，并按程序文件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1.從事咸陽地區(qū)招商銀行信用卡的零售服務(wù)類工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費(fèi)金融服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)咸陽分行名單資源的意向客戶的產(chǎn)品受理及客戶開拓與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)招商銀行信用卡產(chǎn)品的推廣營銷工作并按期完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)掌上生活app的綁定、一卡通及其 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.按照車間周、日生產(chǎn)作業(yè)計劃，及時完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確操作（使用）、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備、工裝、工具。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，限男士； 2.身體健康，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先大專及以上文 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)搜尋招標(biāo)信息、制作投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)、拜訪客戶、催收貨款
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽取通話內(nèi)容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以內(nèi) 學(xué)歷：要求大專已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資：見習(xí)員工：3420元；一級員工：3720元；二級員工：4020元；三級員工：4520元
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安咸陽免費(fèi)通勤車2、節(jié)日福利3、五險一金4、提供食宿，食宿免費(fèi)。 5、周末雙休及法定假日，帶薪年假。6、每年考核調(diào)整薪資。7、健康體檢,子女入學(xué)教育基
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 陜西旭日恒晟家具有限公司
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、身體健康，形象端正，吃苦耐勞。 2、有物業(yè)和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有一定的形象氣質(zhì)，主動熱情、溝通能力和親和力。男性175cm及以上。 4、工作時間兩班倒。 5、負(fù)責(zé)停車場的管理，為客人指引車輛�？�。 6、夜間巡樓。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，gmp相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、公司gmp文件管理（編寫、修訂、復(fù)制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實(shí)施等）。 3、質(zhì)量保證：日常管理，質(zhì)量監(jiān)督工作（車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督： 1）風(fēng)險把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)人員管理工作（保安、保潔、員餐后廚人員）。 2、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)秩序維護(hù)，保安車輛、人員的進(jìn)、出入管理。 3、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)綠化管理與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程相關(guān)問題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題的溝 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專以上學(xué)歷； 2、理工類相關(guān)專業(yè)； 3、可接受無塵室環(huán)境； 4、熟練使用excel軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表的制作； 5、善于與人交往溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具有親和力和洞察力； 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)體系文件、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄文件、設(shè)備資料的管理；2、對部門內(nèi)人員的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常工作管理、人員管理、財務(wù)檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)建立、健全公司財務(wù)相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司庫房管理及物資采購的監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門對公司各項(xiàng)存貨、資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，做好資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 人員、車輛進(jìn)出管控 2、門崗值勤區(qū)域衛(wèi)生維護(hù) 3、廠區(qū)綠化維護(hù)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)所屬崗位的設(shè)備操作； 2、根據(jù)部門實(shí)際分工，完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、設(shè)備等清場清潔、記錄填寫及狀態(tài)標(biāo)識工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 月薪3500-10000，男女不限，年齡要求35歲以內(nèi)。 福利：五險一金、技能培訓(xùn)、節(jié)日福利、單雙休 工作地點(diǎn)：中心營業(yè)廳電影院十字東南角華聯(lián)大廈一樓商鋪 西區(qū)營業(yè)廳人民西路49號（防洪渠十字以東200米路北） 秦皇路營業(yè)廳，秦隆步行街東口
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：80|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求，將揀選商品進(jìn)行二次數(shù)量核對并粘貼對應(yīng)標(biāo)簽，確保準(zhǔn)確性。 2.根據(jù)運(yùn)輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對接，確保發(fā)運(yùn)裝車過程中和司機(jī)的交接。 3.根據(jù)實(shí)際的揀貨情況和司機(jī)做數(shù)量的核對和缺貨貨品的補(bǔ)充。 4.對當(dāng)日的發(fā)運(yùn)缺貨信息進(jìn)行收集匯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報送藥品注冊資料，按照程序及時申報，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊進(jìn)度，使注冊申請得以順利批準(zhǔn) 3.負(fù)責(zé)調(diào)研工作的信息收集及文獻(xiàn)查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報信息； 4.負(fù)責(zé)公司 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司制藥設(shè)備的管理和維護(hù)工作。 2.確保設(shè)備運(yùn)行正常，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設(shè)備，制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃。 4.對設(shè)備故障進(jìn)行及時維修，減少故障率。 5.參與設(shè)備采購、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保庫存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求，進(jìn)行合理的儲存和養(yǎng)護(hù)，確保藥品質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)原材料、成品及其他物資的入庫、出庫管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，確保賬物相符。 4.對庫存物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)，編寫盤點(diǎn)報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況制定合理的采購計劃，并確保物資的及時供應(yīng) 3.對采購物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，及時處理質(zhì)量問題，確保其符合標(biāo)準(zhǔn) 3.進(jìn)行市場調(diào)研，了解原材料價格走勢和市場行情，通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本，爭取最優(yōu)采 更詳細(xì)...
顯示前122條 第3/7頁
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