全國人才流動中心是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會招聘5名編外聘用制工作人員，分別負責(zé)中心高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、檔案調(diào)研指導(dǎo)、社保公積金服務(wù)等相關(guān)工作。
一、招聘崗位及人數(shù)
畢業(yè)生處高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員崗位：2人
檔案處調(diào)研指導(dǎo)專員崗位：2名
代理處社保公積金專員崗位：1人
二、崗位職責(zé)
（一）高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員崗位
1.熟悉國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策；
2.負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作；
3.擬制相關(guān)工作計劃、方案、通知及總結(jié)匯報材料等；
4.籌辦相關(guān)會議及培訓(xùn)班；
5.組織和指導(dǎo)各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。
（二）調(diào)研指導(dǎo)專員崗位
1.負責(zé)流動人員人事檔案管理政策的調(diào)研和擬訂；
2.負責(zé)流動人員人事檔案管理制度建設(shè)的規(guī)劃和實施；
3.負責(zé)流動人員人事檔案信息化建設(shè)制度的制訂；
4.負責(zé)流動人員人事檔案相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計分析等。
（三）社保公積金專員崗位
1.為客戶提供人力資源和社會保障有關(guān)政策法規(guī)和社會保險、住房公積金業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。
2.負責(zé)客戶單位每月社會保險的繳納、支付及報銷等各類社保業(yè)務(wù)。
3.負責(zé)客戶單位每月住房公積金的開戶、匯繳、補繳等各類公積金業(yè)務(wù)。
4.負責(zé)解答關(guān)于社保及住房的問題。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
三、任職要求
（一）高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員崗位
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)優(yōu)先；
2.熟練運用計算機和各類辦公軟件；
3.具備一定組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力；
4.有較強的責(zé)任心與團隊協(xié)作意識，善于學(xué)習(xí)新事物。
（二）調(diào)研指導(dǎo)專員崗位
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，無違法犯罪或不良行為記錄;
3.具有一定的文字功底和公文寫作水平；
4.具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力；
5.有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）社保公積金專員崗位
1.本科及以上學(xué)歷；
2.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強；工作責(zé)任心強，有很好的團隊意識和團隊協(xié)作能力，能長期勝任工作；
3.需有1年以上社保和住房公積金業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
對所有報名人員進行資格審查，審查通過者參加面試，依據(jù)面試成績確定錄用候選人，經(jīng)體檢和考察合格者予以正式錄用。。
五、相關(guān)待遇
崗位工資+績效獎金+五險一金
六、報名
應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)（截至2018年7月9日），下載并填寫《全國人才流動中心招聘編外聘用制工作人員報名表》，并將填寫好的報名表（附電子版證件照）通過電子郵件的方式發(fā)送到郵箱：qgrc2015zhaopin@163.com，郵件標題按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。
報名咨詢電話：010-84209254、010-84209253
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