各新城組織和人力資源部，西咸集團、園辦相關(guān)部門，各技工院校，各有關(guān)單位：
按照《關(guān)于印發(fā)<西咸新區(qū)勞務(wù)品牌培育工程實施方案>的通知》要求，現(xiàn)就開展2024年西咸新區(qū)勞務(wù)品牌認定工作通知如下。
一、申報時間
4月29日至5月13日。
二、申報條件
勞務(wù)品牌和創(chuàng)建引領(lǐng)單位應(yīng)具備以下條件：
1.勞務(wù)品牌基本條件
(1)勞務(wù)品牌主體清晰,具有鮮明地域標記、顯著行業(yè)特征、過硬技能特點和良好社會口碑的勞務(wù)標識，在人力資源市場上占有一定份額，享有較高的知名度、美譽度和競爭力，從業(yè)人員具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較好的服務(wù)意識、較優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，能夠促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
(2)勞務(wù)品牌應(yīng)由企事業(yè)單位、社會團體、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、龍頭企業(yè)等具有引領(lǐng)作用的一家單位創(chuàng)建或多家單位共同創(chuàng)建，同一勞務(wù)品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位申報原則上不超過3家。
(3)勞務(wù)品牌經(jīng)營項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有一定的成熟性、創(chuàng)新性、穩(wěn)定性和較強的行業(yè)影響力。
(4)勞務(wù)品牌名稱需突出勞務(wù)標識特征，具有西咸新區(qū)地域特色、產(chǎn)業(yè)(技能)優(yōu)勢、文化內(nèi)涵等屬性，與行業(yè)相關(guān)，簡潔明了，采用“西咸 行業(yè)(產(chǎn)業(yè)、職業(yè)) 工種(師、工、匠等)”，一般不得出現(xiàn)單位名稱中的關(guān)鍵詞匯。
(5)勞務(wù)品牌從業(yè)人員達到一定規(guī)模，新區(qū)級勞務(wù)品牌帶動勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過500人;市級勞務(wù)品牌帶動勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過3000人;省級勞務(wù)品牌帶動勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過5000人。帶動脫貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)較多的勞務(wù)品牌可優(yōu)先申報、認定。
國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)類勞務(wù)品牌，新區(qū)級勞務(wù)品牌帶動勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)200人以上;市級勞務(wù)品牌帶動勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)500人以上;省級勞務(wù)品牌帶動勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000人以上。
2.創(chuàng)建引領(lǐng)單位基本條件
(1)勞務(wù)品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位在行業(yè)內(nèi)具有一定規(guī)模，遵守國家法律法規(guī)，具有規(guī)范的內(nèi)部管理和財務(wù)管理制度，無違法違紀行為和未了結(jié)的法律、經(jīng)濟糾紛，運營時間1年及以上。
(2)具備開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)項目能力，定期開展技能培訓(xùn)、實訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格率達60%以上;從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬健全，培訓(xùn)人員個人基本信息、培訓(xùn)和就業(yè)等內(nèi)容明晰;對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員進行指導(dǎo)服務(wù)。
(3)有穩(wěn)定的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道，勞務(wù)輸出的組織化、專業(yè)化、標準化水平較高，帶動勞動力增收效果明顯，優(yōu)先吸納脫貧勞動力，就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬健全，能夠起到行業(yè)示范引領(lǐng)作用。
(4)從業(yè)人員輸出后的職業(yè)安全教育、勞動維權(quán)等服務(wù)和管理及時高效，確保就業(yè)質(zhì)量。
三、申報材料及評選程序
1.組織上報。由符合條件的企事業(yè)單位、社會團體、行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等培育單位（機構(gòu)）經(jīng)過所在地新城組織和人力資源部初審?fù)ㄟ^后，報送至西咸新區(qū)社會事業(yè)服務(wù)局。上報材料包括：
（1）《西咸新區(qū)勞務(wù)品牌推薦表》一式三份；
（2）培育單位（機構(gòu)）資質(zhì)證明（企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、自然人的身份證及復(fù)印件）；
（3）勞務(wù)品牌建設(shè)及成果簡介（主要包括特點、進展情況、經(jīng)驗做法、實施效果、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，字數(shù)在1000-1500字。其中，實施效果包括參加有組織勞務(wù)輸出人數(shù)、每年帶動就業(yè)規(guī)模、產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益<要求用數(shù)字量化反映>、受到的表彰獎勵、品牌保護措施等）；
（4）勞務(wù)品牌和組織輸出原始資料（主要包括品牌培訓(xùn)開班、結(jié)業(yè)證明、輸出人員花名冊、輸出人員取得的相關(guān)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或培訓(xùn)證書花名冊等資料）；
（5）形象標識、工作場景、服務(wù)狀態(tài)以及新聞媒體報道資料（圖片、視頻、文字等）。
所有材料需同時準備紙質(zhì)版和電子版。
2.實地考核。紙質(zhì)材料經(jīng)審核合格后，進行實地考核。
3.研究審議。紙質(zhì)材料和實地考核通過后, 進行研究審議,確定新區(qū)勞務(wù)品牌及創(chuàng)建引領(lǐng)單位。
4.公示認定。及時向社會公示新區(qū)級勞務(wù)品牌評審?fù)ㄟ^名單，無異議后，確定為新區(qū)級勞務(wù)品牌，并納入西咸新區(qū)勞務(wù)品牌信息庫。
5.擇優(yōu)推薦。勞務(wù)品牌采取逐級推薦申報原則，按照中央、省級、市級勞務(wù)品牌推薦程序和要求，新區(qū)社會事業(yè)服務(wù)局負責(zé)從新區(qū)勞務(wù)品牌中擇優(yōu)向市人社局予以推送，市人社局審核后將會擇優(yōu)向中、省予以推送。
附件：
2.《關(guān)于印發(fā)<西咸新區(qū)勞務(wù)品牌培育工程實施方案>的通知》
陜西省西咸新區(qū)社會事業(yè)服務(wù)局
2024年4月28日
（聯(lián)系人：李蒲迪 33585503）
來源：