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  • 職位名稱(chēng)
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  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無(wú)責(zé)底薪4000-10000元，有電商直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-3年
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無(wú)責(zé)底薪4000-10000元，有娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-3年
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無(wú)責(zé)底薪4000-6000元，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無(wú)責(zé)底薪4000-10000元，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無(wú)責(zé)薪資4000-10000元，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，男女不限
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無(wú)責(zé)底薪5000-8000元，大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡22-35歲
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)人事全盤(pán)工作； 2.編制、修訂本部門(mén)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和落地； 3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效搭建、薪酬體系搭建； 4.負(fù)責(zé)公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司人員招聘及績(jī)效考核，制定薪酬政策、晉升政策； 7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效性和及時(shí)性。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)、品質(zhì)部門(mén)以及供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 主要職責(zé)： -制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、產(chǎn)品需求等因素對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 -監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，定期與生產(chǎn)部門(mén)、品 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等方面的工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析； 4、組織編制公 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和出圖； 2.負(fù)責(zé)sop的編制； 3.負(fù)責(zé)bom清單和工藝圖紙及加工參數(shù)的制定； 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)成本的分析及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與客戶(hù)端的技術(shù)溝通對(duì)接 男女不限，40歲以下 柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有okken柜、b柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、銷(xiāo)售進(jìn)度及市場(chǎng)情況，制定合理的藥品采購(gòu)計(jì)劃，確保庫(kù)存安全量，避免積壓或短缺。跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)未來(lái)需求，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。 2.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系，確保供貨渠道的合法性和穩(wěn)定性。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售及建立和維護(hù)與日常客戶(hù)的良好關(guān)系，解決客戶(hù)反饋和投訴 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單交付管理，以及售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 4、管理和協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，確保市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行和落地； 5、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上和線(xiàn)下市場(chǎng)渠道的維護(hù)和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 一崗位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)位于西安市，主要設(shè)施日常運(yùn)行維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為地鐵安全運(yùn)行保駕護(hù)航。（工作在市區(qū)各地鐵站上班，可就近安排） 二、任職要求： 1、年齡范圍：18-30周歲，戶(hù)籍不限； 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、身體健康、無(wú)色盲、色弱； 4、有良好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位描術(shù)： 主要負(fù)責(zé)公司提定區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、挖掘、跟進(jìn)、簽單和產(chǎn)品交付協(xié)調(diào)等工作，作為公司在該地區(qū)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。 任職要求： 1、學(xué)歷大專(zhuān)或以上，形象良好，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各類(lèi)辦公基礎(chǔ)能力； 2、工作積極主動(dòng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、有兩年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、熟悉加工中心cnc系統(tǒng)，能獨(dú)立熟練使用mastercam軟件編程。 4、具備小批量加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、有餐廳
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、能看懂機(jī)械圖紙； 2）、熟悉銑床加工過(guò)程，能夠熟練操作車(chē)床進(jìn)行各種銑削加工； 3）、能正確保養(yǎng)和維護(hù)車(chē)床； 4）、有一年或一年以上操作銑床的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 全職輔導(dǎo)老師，校區(qū)主管要求:1熱愛(ài)教育事業(yè)的幼教及小學(xué)教育畢業(yè)生優(yōu)先2學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷3愛(ài)心、耐心、細(xì)心、恒心、責(zé)任心4經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有愛(ài)好者優(yōu)先5美貌、氣質(zhì)6有團(tuán)隊(duì)精神、有集體榮譽(yù)感7能力、有挑戰(zhàn)、地址：后衛(wèi)寨地鐵口50米優(yōu)你可少年行文旅 銷(xiāo)售經(jīng)理：招聘銷(xiāo)售經(jīng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況 2、進(jìn)行見(jiàn)證取樣 3、復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù) 4、檢查和記錄工藝過(guò)程或施工工序工序施工結(jié)果 5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問(wèn)題，及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 6、記錄施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作情況。 崗位要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ⒈主要從事無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的工作. ⒉對(duì)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行測(cè)試； ⒊對(duì)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析； ⒋能與甲方進(jìn)行技術(shù)交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ⒈ 實(shí)施基站及其配套設(shè)備、線(xiàn)路日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、基礎(chǔ)維護(hù)工作和故障搶修工作； ⒉ 負(fù)責(zé)基站設(shè)備、線(xiàn)路的維護(hù)，故障處理，告警處理，性能分析，確保運(yùn)行穩(wěn)定、安全；  ⒊ 配合基站工程建設(shè)工作，參加工程驗(yàn)收，對(duì)不符合規(guī)范的 更詳細(xì)...
顯示前583條 第2/30頁(yè)
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