- 職位性質(zhì)：全職
- 招聘部門：本部
- 截止日期：2025/3/31
- 職位月薪：6000-7999
- 學歷要求：本科
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 年齡要求：30～40歲
- 性別要求：不限
- 語言能力：不限
工作地區(qū)：西咸新區(qū)涇河新城
職位標簽：
- 公司福利：福利指數(shù) 80
- 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 節(jié)日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金
職位描述
崗位職責：
1.負責部門人事全盤工作；
2.編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實施和落地；
3. 負責公司績效搭建、薪酬體系搭建；
4. 負責公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系；
6.負責公司人員招聘及績效考核，制定薪酬政策、晉升政策；
7.其他領(lǐng)導安排的工作。
任職資格：
1.有大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，男女不限，年齡30歲--40歲，人力資源等專業(yè)中共黨員優(yōu)先；
2.有五年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室板塊工作內(nèi)容；精通人力資源六大模塊三支柱體系經(jīng)驗；
3.具有一定行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的責任心，工作細致認真負責，能夠承受一定的工作壓力。