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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉辦公室工作； 2、普通話標準，有一定的協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人力資源管理； 4、熟悉黨建工作； 5、有一定的公文寫作能力。
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 【主要職責】 1、負責業(yè)務線產(chǎn)品的ui和ue設計工作，能獨立且高品質(zhì)地完成產(chǎn)品設計； 2、參與界面交互規(guī)范的制定與實施,對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗； 3、能夠系統(tǒng)性思考，全面分析并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體驗問題，提升ui界面易用 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責： 1、設計開發(fā)可擴展的、面向服務的應用系統(tǒng)； 2、負責crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構、應用服務的架構設計、業(yè)務邏輯抽象、底層服務編寫等工作； 3、優(yōu)化系統(tǒng)運行的各種問題，了解系統(tǒng)內(nèi)部流程，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題，提出解決方案，并解決； 4、 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品，做到對客戶針對性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對客戶的一對一服務，主要通過網(wǎng)絡，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報價，合同等事宜；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品，做到對客戶針對性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對客戶的一對一服務，主要通過網(wǎng)絡，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報價，合同等事宜；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.從銷售助理開始做起，參與公司新員工的培訓，管理等事宜； 通過不同部門和崗位來熟悉公司整體的運行機制，為日后成為管理層人才做前期的基礎儲備。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、收集、整理、分析、歸檔產(chǎn)品信息、市場信息及客戶信息，為銷售活動提供支持； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)更新銷售月度、季度、年度銷售報表，為銷售計劃的調(diào)整和復盤提供支持； 3、協(xié)助銷售人員準備授權資料、項目執(zhí)行跟蹤與相關流程改進，為項目快速執(zhí)行提供支持。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責線上家長和學生的邀約到訪 2.協(xié)助銷售部門做好到訪轉化工作 任職要求： 1.1年以上相關工作經(jīng)驗 2.普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力 3.性格外向，自信樂觀，有團隊精神 4.良好的服務意識，耐心和責任心，學習能力強，愿 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負責接待咨詢的家長，介紹課程設置，完成報名。 2、負責家長的回訪跟蹤工作。 3、不斷學習教育教學知識，熟悉公司業(yè)務。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 了解基本的文案寫法，能獨立寫出活動文案和文章；了解常見自媒體平臺的操作方法和推薦機制；了解基礎理論知識，如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競品調(diào)研等。‌ ‌加分項‌：運營過自己的自媒體賬號；會做競品分析和競品調(diào)研；社群運營、活動運營 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.熟悉掌握sem競價方法和操作技巧，包括關鍵詞選擇、出價策略、廣告創(chuàng)意優(yōu)化等。 2.熟悉各大搜索引擎的廣告投放規(guī)則和排名算法，能夠根據(jù)市場需求進行廣告投放策略調(diào)整。 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告投放效果，有效提升roi。 4.具 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.配合市場部拍攝學校短視頻宣傳片 2.負責抖音快手平臺直播帶貨，活躍直播間氣氛，與觀眾粉絲互動 3.展示校園環(huán)境、專業(yè)特色，講解專業(yè)特點，引導用戶產(chǎn)生需求，粉絲下單 4.具有豐富的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵，邏輯性強，有親和力 5.鏡頭感強，口齒清晰，對自己表情有很好的 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.配電系統(tǒng)的日常巡查和維護：需要負責配電系統(tǒng)的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保配電系統(tǒng)的正常運行。 2.電氣設備的維護檢修和保養(yǎng)：包括對公司內(nèi)部所有電氣設備的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設備的可靠性和正常運行 3.應急故障處理：在電氣設備發(fā)生故障或停 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責 1.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、銷售進度及市場情況，制定合理的藥品采購計劃，確保庫存安全量，避免積壓或短缺。跟蹤銷售數(shù)據(jù)，預測未來需求，及時調(diào)整采購計劃。 2.開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系，確保供貨渠道的合法性和穩(wěn)定性。對供應商進行詢價、比價、議 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責公司財務管理、稅務管理、會計核算、預算管理等方面的工作； 2、負責對公司重大投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營活動進行財務分析； 3、負責分析及預測、監(jiān)督公司財務狀況與經(jīng)營成果、財務指標、項目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報表及管理分析； 4、組織編制公 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責部門人事全盤工作； 2.編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實施和落地； 3.負責公司績效搭建、薪酬體系搭建； 4.負責公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系； 6.負責公司人員招聘及績效考核，制定薪酬政策、晉升政策； 7.其他領導安排 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先。 �？萍耙陨蠈W歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，或托管班、輔導班教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 資格證書： 持有教師資格證或相關教育證書。 專業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 熟悉小學教育大綱，能夠 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教官作為本校校園和住宿區(qū)域的重要管理人員，負責維護宿舍的秩序與安全，保障住宿學生的生活環(huán)境與身心健康。其工作涉及日常就餐、就寢、兩操、升旗等多個方面，是構建和諧校園的重要角色。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 測控技術與儀表、機電一體化、自動化、機械等工科專業(yè)；吃苦耐勞忠誠可靠，具備良好的責任心及不同崗位之間的溝通能力和團隊合作精神，執(zhí)行能力強；通過培訓學習，能夠擔負起公司安排其負責實驗室內(nèi)部的儀器設備控制、貫徹質(zhì)量管理體系要求并對儀器設備質(zhì)量控制程序負責及完成部門 更詳細...
顯示前575條 第2/29頁
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