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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 會計崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)記賬，報稅，納稅申報，發(fā)票開具等日常工作, 要求:財務(wù)會計專業(yè),有會計證、全職到崗、自主學(xué)習(xí)能力強、服從公司工作安排熟悉公司法,稅法,會計準(zhǔn)則,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)有財務(wù)公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，薪資可面議
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資待遇：8k-15k 2、工作地點：西安航天基地 3、崗位內(nèi)容: （1）負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常使用并保證實驗室環(huán)境的清潔。 （2）協(xié)調(diào)科研人員，完成實驗任務(wù)，并及時整理和匯總實驗數(shù)據(jù)。 （3）負(fù)責(zé)燃?xì)饩�、燃�(xì)忾y門及管道等檢驗檢測。 （4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • （1）、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更和修改工作 （2）、熟悉并執(zhí)行本專業(yè)國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及公司技術(shù)管理制度 （3）、和業(yè)主保持良性溝通，建立良好的公司形象 （4）、維持項目正常進(jìn)度，完成本專業(yè)施工設(shè)計并監(jiān)督執(zhí)行。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資待遇：5000起，底薪加提成 2、工作地點：西安、成都、深圳、青島、長沙、南京等 3、需求專業(yè)：市場營銷/化工/機械/電氣/自動化/能源動力專業(yè) 4、崗位要求: （1）善于獲取信息，主動溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； （2）邏輯思維強，有創(chuàng)新、求真意識，有執(zhí)行力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛安全可靠: （2）滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶對于出行的需求，準(zhǔn)時高效完成任務(wù) （3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保持良好的駕駛習(xí)慣 （4）完成領(lǐng)導(dǎo)和客戶安排的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn)，全勤獎、提成、績效獎； 2、崗前免費培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國家法定節(jié)假日，婚假、年假；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn)，全勤獎、提成、績效獎； 2、崗前免費培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國家法定節(jié)假日，婚假、年假；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn)，全勤獎、提成、績效獎； 2、崗前免費培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國家法定節(jié)假日，婚假、年假；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計意向； 2.根據(jù)業(yè)主要求完成設(shè)計概念，并進(jìn)行空間平面布局設(shè)計； 3.依照室內(nèi)設(shè)計方案確定主要室內(nèi)設(shè)計選材； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計出工程平面套圖以及施工圖； 5.1-2人的設(shè)計/繪圖團(tuán)隊完成室內(nèi)設(shè)計工作； 6.進(jìn)行工地跟蹤及服 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：25|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成指標(biāo)。 2、完成公司下達(dá)的任務(wù)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售任務(wù)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加活動銷售范圍。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計意向； 2.根據(jù)業(yè)主要求完成設(shè)計概念，并進(jìn)行空間平面布局設(shè)計； 3.依照室內(nèi)設(shè)計方案確定主要室內(nèi)設(shè)計選材； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計出工程平面套圖以及施工圖； 5.1-2人的設(shè)計/繪圖團(tuán)隊完成室內(nèi)設(shè)計工作； 6.進(jìn)行工地跟蹤及服 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 1、按照車間主管安排完成工作任務(wù)； 2、初中以上學(xué)歷，年齡18-45歲，能適應(yīng)倒班； 3、包食宿，宿舍有暖氣、空調(diào)，獨立衛(wèi)浴。
顯示前543條 第18/28頁
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