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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外（政府）宣傳畫(huà)冊(cè)、網(wǎng)站、采訪文章等文字材料，進(jìn)行收集、整理和審核； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)節(jié)假日海報(bào)的設(shè)計(jì)、h5制作、朋友圈文案、視頻的拍攝編輯；保證對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳內(nèi)容、定時(shí)定量定質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有一定的資源，入公司后能正常帶入公司； （3）區(qū)域發(fā)展根據(jù)自己特長(zhǎng)和資源劃分； 第一個(gè)月有底薪，后期屬于無(wú)底薪純提成模式
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目小程序的開(kāi)發(fā)，熟練掌握小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力； （2）參與小程序業(yè)務(wù)和技術(shù)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； （3）負(fù)責(zé)小程序上線后的優(yōu)化和迭代。 （4）按時(shí)完成部門(mén)統(tǒng)籌安排的其他項(xiàng)目任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(招商、媒介、活動(dòng)、公關(guān)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等)工作。 （2）建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部管理各項(xiàng)制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)。 （4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開(kāi)拓市場(chǎng)，建立、拓展及維護(hù)渠道 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)如（公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)）等；日常運(yùn)營(yíng)、用戶維護(hù)、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，重大節(jié)日及熱點(diǎn)事件，撰寫(xiě)適合公司品牌形象，具有高傳播價(jià)值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開(kāi)展用戶互動(dòng)與維護(hù)工作，及時(shí)回復(fù)用戶留言和咨詢，提 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 全職輔導(dǎo)老師，校區(qū)主管要求:1熱愛(ài)教育事業(yè)的幼教及小學(xué)教育畢業(yè)生優(yōu)先2學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷3愛(ài)心、耐心、細(xì)心、恒心、責(zé)任心4經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有愛(ài)好者優(yōu)先5美貌、氣質(zhì)6有團(tuán)隊(duì)精神、有集體榮譽(yù)感7能力、有挑戰(zhàn)、地址：后衛(wèi)寨地鐵口50米優(yōu)你可少年行文旅 銷(xiāo)售經(jīng)理：招聘銷(xiāo)售經(jīng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、了解公司現(xiàn)在所做的項(xiàng)目，有針對(duì)性的去招聘人員 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，此為銷(xiāo)售崗，介意者勿擾 3、管理好自己的招聘渠道和賬號(hào) 4、開(kāi)拓招聘渠道 5、主要流程是用工企業(yè)提用工要求，招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)為企業(yè)解決用工需求 6、積極主動(dòng)，性格活潑，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.形象甜美，口齒伶俐，熱愛(ài)銷(xiāo)售，年齡20-35周歲，高中學(xué)歷以上； 2.至少1年零售或服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，善于傾聽(tīng)客戶需求，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。 5.女生身高160 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、銷(xiāo)售進(jìn)度及市場(chǎng)情況，制定合理的藥品采購(gòu)計(jì)劃，確保庫(kù)存安全量，避免積壓或短缺。跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)未來(lái)需求，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。 2.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系，確保供貨渠道的合法性和穩(wěn)定性。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等方面的工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析； 4、組織編制公 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.配電系統(tǒng)的日常巡查和維護(hù)：需要負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2.電氣設(shè)備的維護(hù)檢修和保養(yǎng)：包括對(duì)公司內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的可靠性和正常運(yùn)行 3.應(yīng)急故障處理：在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)人事全盤(pán)工作； 2.編制、修訂本部門(mén)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和落地； 3.負(fù)責(zé)公司績(jī)效搭建、薪酬體系搭建； 4.負(fù)責(zé)公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司人員招聘及績(jī)效考核，制定薪酬政策、晉升政策； 7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 項(xiàng)目工程維修員需持有高、低壓電工證，涉及特種作業(yè)（機(jī)械車(chē)位操作員、電梯操作員、電梯維保員）人員須持有特殊工種作業(yè)證；具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目供電、供水、供暖、設(shè)施設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)等出現(xiàn)的常見(jiàn)故障。 工作地點(diǎn)：位于西安市魚(yú) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 項(xiàng)目客服/收費(fèi)員需有物業(yè)管理、城市服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，會(huì)使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)善于溝通。 工作地點(diǎn)：位于西安市魚(yú)化寨附近，富魚(yú)路(科技西路)以南、天谷二路以北、云水八路以東,在云水七路西側(cè)區(qū)域。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或托管班、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資格證書(shū)： 持有教師資格證或相關(guān)教育證書(shū)。 專(zhuān)業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。 熟悉小學(xué)教育大綱，能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.熟悉掌握sem競(jìng)價(jià)方法和操作技巧，包括關(guān)鍵詞選擇、出價(jià)策略、廣告創(chuàng)意優(yōu)化等。 2.熟悉各大搜索引擎的廣告投放規(guī)則和排名算法，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行廣告投放策略調(diào)整。 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告投放效果，有效提升roi。 4.具 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上家長(zhǎng)和學(xué)生的邀約到訪 2.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好到訪轉(zhuǎn)化工作 任職要求： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 3.性格外向，自信樂(lè)觀，有團(tuán)隊(duì)精神 4.良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)接待咨詢的家長(zhǎng)，介紹課程設(shè)置，完成報(bào)名。 2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的回訪跟蹤工作。 3、不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 了解基本的文案寫(xiě)法，能獨(dú)立寫(xiě)出活動(dòng)文案和文章；了解常見(jiàn)自媒體平臺(tái)的操作方法和推薦機(jī)制；了解基礎(chǔ)理論知識(shí)，如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競(jìng)品調(diào)研等。‌ ‌加分項(xiàng)‌：運(yùn)營(yíng)過(guò)自己的自媒體賬號(hào)；會(huì)做競(jìng)品分析和競(jìng)品調(diào)研；社群運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.配合市場(chǎng)部拍攝學(xué)校短視頻宣傳片 2.負(fù)責(zé)抖音快手平臺(tái)直播帶貨，活躍直播間氣氛，與觀眾粉絲互動(dòng) 3.展示校園環(huán)境、專(zhuān)業(yè)特色，講解專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，引導(dǎo)用戶產(chǎn)生需求，粉絲下單 4.具有豐富的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵，邏輯性強(qiáng)，有親和力 5.鏡頭感強(qiáng)，口齒清晰，對(duì)自己表情有很好的 更詳細(xì)...
顯示前230條 第1/12頁(yè)
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