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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 本科學歷，機械相關(guān)專業(yè)，能識圖、畫圖， 工作地點：咸陽市秦都區(qū)
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  • 學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計、詳細設(shè)計；新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項目總負責的要求能獨立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細計工作。 3.能及時為生產(chǎn)、采購、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問題。 4.能獨立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導工作 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 招聘崗位：嵌入式軟件工程師3人 崗位要求:1、電子、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具備嵌入式軟件課題設(shè)計經(jīng)驗；2、熟練掌握c語言、有arm、stm32等單片機軟件開發(fā)經(jīng)驗；3、熟練掌握嵌入式軟件開發(fā)工具；4、熟悉pcb畫圖軟件；5、熟悉ethere 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1.本科以上學歷；2.電力電子、自動化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè)，模電數(shù)電成績好；3.熟練掌握電路設(shè)計軟件設(shè)計原理圖和線路板圖；4.熱愛硬件設(shè)計工作，有自發(fā)的工作動力和熱情；5、有開關(guān)電源或高壓模塊項目經(jīng)驗優(yōu)先。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1、熟練進行錫焊、繞制變壓器、結(jié)構(gòu)組裝等工作，擁有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的工作素養(yǎng)、較強的執(zhí)行力、良好的分析判斷能力和溝通能力； 3、質(zhì)量意識突出，能夠按照質(zhì)量管理體系要求進行生產(chǎn)自檢與生產(chǎn)質(zhì)檢工作。
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  • 學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司給排水及消防、水表、熱量表產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：1、 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負責公司商貿(mào)業(yè)務的拓展及現(xiàn)有業(yè)務的跟進。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負責公司開發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會計資格證
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負責客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 用期1-3個月，薪資3500-5000元/月，試用期1-3個月，包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負責公司人員培訓、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 2900元+提成，月綜合工資6000-9000元左右；休假2天/月；包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負責西安市區(qū)貨物派送或機場貨物短駁。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工資5000元/月左右，多勞多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作內(nèi)容：和司機一起裝卸，負責物品核對、回單簽收。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求責任心強，每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負現(xiàn)按倉庫分揀系統(tǒng)提示分揀理貨，打包出庫。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1.18－26周歲,高中及以上學歷； 2.身體心理健康，無紋身和大面積疤痕,無色盲無違法犯罪記錄； 3.接收應屆實習生和無經(jīng)驗從業(yè)人員；
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • （一）崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝設(shè)計和整合，確保新產(chǎn)品順利流片； 2、負責解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的工藝問題，確保工藝異常閉環(huán)，保證產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、負責編寫新產(chǎn)品的工藝文件，并培訓執(zhí)行者； 4、協(xié)助工程部工藝改進及異常定位。 （二）任職要求 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，能接受夜班，能適應無塵車間環(huán)境； 3、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮； 4、能夠服從相關(guān)工作的調(diào)配安排。 晉升通道：技術(shù)員—工程師—組長—科長 福利待遇： 1、工作時間：上四休二 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專以上學歷； 2、理工類相關(guān)專業(yè)； 3、可接受無塵室環(huán)境； 4、熟練使用excel軟件，能夠進行數(shù)據(jù)圖表的制作； 5、善于與人交往溝通，責任心強；具有親和力和洞察力； 崗位職責：1、負責部門內(nèi)體系文件、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄文件、設(shè)備資料的管理；2、對部門內(nèi)人員的 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責公司工程資質(zhì)管理及證照管理，資質(zhì)相關(guān)項目人員溝通維護； 2.負責及時了解更新公司相關(guān)資質(zhì)，按時補充、整理、新增、變更等業(yè)務； 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 4，根據(jù)公司提供資源，通過電話聯(lián)系意向客戶，及時添加微信，建立溝通，達成合作關(guān)系。 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗規(guī)范對原材料、半成品、成品進行檢驗，控制原材料、半成品、成品質(zhì)量，對返廠維修產(chǎn)品進行檢驗，負責生產(chǎn)過程的巡檢。具體職責： 1.依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗規(guī)范對原材料、半成品、成品進行檢驗。 2.對返廠維修產(chǎn)品進行檢驗并拆解分析。 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 按照法律、法規(guī)、標準和公司文件組織實施公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗活動，負責檢驗員的人員管理，負責來料檢驗、半成品檢驗及成品檢驗，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。具體職責： 1.負責制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗標準，審核檢驗記錄。 2.參與原材料、半成 更詳細...
顯示前552條 第5/28頁
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