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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):80|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求,將揀選商品進行二次數(shù)量核對并粘貼對應(yīng)標簽,確保準確性。 2.根據(jù)運輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對接,確保發(fā)運裝車過程中和司機的交接。 3.根據(jù)實際的揀貨情況和司機做數(shù)量的核對和缺貨貨品的補充。 4.對當日的發(fā)運缺貨信息進行收集匯 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 要求責任心強,每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐; 工作內(nèi)容:主要負現(xiàn)按倉庫分揀系統(tǒng)提示分揀理貨,打包出庫。
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 主要負責公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進。
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 用期1-3個月,薪資3500-5000元/月,試用期1-3個月,包住提供就餐; 工作內(nèi)容:主要負責公司人員培訓、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作;
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 򖒓、收集客戶資料,拜訪、跟蹤、維護客戶,促成成交 򖒔、對業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進行收集并報備,建立、更新并完善項目客戶信息 򖒕、根據(jù)客戶要求,進行產(chǎn)品報價、簽約、下單 򖒖、定期拜訪意向項目客戶,更新拜訪日志, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、精通電氣、弱電變頻柜等專業(yè)知識,具有獨立從事鍋爐,熱交換器,變頻柜、水泵、機電工程業(yè)務(wù)的能力。 2、掌握最基礎(chǔ)的excel辦公軟件,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正、堅守責任,敬業(yè),負責有擔當。 4、做好售后回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系,以提高客戶 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷:英語四級,可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊熟悉元器件基本參數(shù),有必要的產(chǎn)品或項目開發(fā)實踐經(jīng)驗,且有極強的進取心和優(yōu)秀的學習開拓能力。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負責前端功能實現(xiàn)及開發(fā)可復用的頁面模板和組件,并推廣項目側(cè)使用; 2、負責整體web前端用戶體驗、技術(shù)方案及改進工作 3、負責公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作,搭建前端頁面,配合后臺開發(fā)人員接口對接; 4、負責前端框架使用的培訓和新技術(shù)的分享; 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負責日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關(guān); 2、負責日常項目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點攻關(guān); 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔開發(fā)小組組長職責,指導和領(lǐng)導小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作,按計劃完成任務(wù)目標 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā)工作,參與軟件的維護工作 3、積極主動,面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì),勇于突破自己的知識面。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容:聽取通話內(nèi)容是否合格(不需要打電話)文職崗 崗位要求: 年齡:20-32歲以內(nèi) 學歷:要求大專已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪資:見習員工:3420元;一級員工:3720元;二級員工:4020元;三級員工:4520元
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  • 學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負責抖音、視頻號的賬平臺搭建及管理工作,熟悉平臺規(guī)則及玩法: 2.負責發(fā)掘熱點關(guān)聯(lián),提高賬號及視頻活躍度,對結(jié)果負責 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時做出調(diào)整 5.從0-1搭建,有一定新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 良好、積極的待客態(tài)度;其他外語能力。 工作經(jīng)驗: 具有1年以上酒店前廳工作的經(jīng)驗或受過相關(guān)培訓。熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,懂得外事接待禮儀禮節(jié),了解酒店服務(wù)設(shè)施,了解客房類別,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力。
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 任職要求: 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對模電、數(shù)電知識熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。 4、普通話聽說流利。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 負責酒店大堂賓客迎送等
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負責藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報送藥品注冊資料,按照程序及時申報,并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù);跟蹤藥品注冊進度,使注冊申請得以順利批準 3.負責調(diào)研工作的信息收集及文獻查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報信息; 4.負責公司 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負責公司制藥設(shè)備的管理和維護工作。 2.確保設(shè)備運行正常,保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設(shè)備,制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃。 4.對設(shè)備故障進行及時維修,減少故障率。 5.參與設(shè)備采購、安裝、調(diào)試及驗收工作。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負責倉庫的日常管理工作,確保庫存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求,進行合理的儲存和養(yǎng)護,確保藥品質(zhì)量。 3.負責原材料、成品及其他物資的入庫、出庫管理,嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),確保賬物相符。 4.對庫存物資進行定期盤點,編寫盤點報告,及時發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負責制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況制定合理的采購計劃,并確保物資的及時供應(yīng) 3.對采購物資的質(zhì)量進行檢驗和驗收,及時處理質(zhì)量問題,確保其符合標準 3.進行市場調(diào)研,了解原材料價格走勢和市場行情,通過談判、招標等方式降低采購成本,爭取最優(yōu)采 更詳細...
顯示前557條 第15/28
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