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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 職位薪水
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，能接受夜班，能適應無塵車間環(huán)境； 3、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮； 4、能夠服從相關工作的調(diào)配安排。 晉升通道：技術員—工程師—組長—科長 福利待遇： 1、工作時間：上四休二 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專以上學歷； 2、理工類相關專業(yè)； 3、可接受無塵室環(huán)境； 4、熟練使用excel軟件，能夠進行數(shù)據(jù)圖表的制作； 5、善于與人交往溝通，責任心強；具有親和力和洞察力； 崗位職責：1、負責部門內(nèi)體系文件、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄文件、設備資料的管理；2、對部門內(nèi)人員的 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責公司工程資質(zhì)管理及證照管理，資質(zhì)相關項目人員溝通維護； 2.負責及時了解更新公司相關資質(zhì)，按時補充、整理、新增、變更等業(yè)務； 3.完成領導交辦的其他工作。 4，根據(jù)公司提供資源，通過電話聯(lián)系意向客戶，及時添加微信，建立溝通，達成合作關系。 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風險管理人員，已電話、短信平臺對逾期款項進行提醒，督促客戶及時還款，降低銀行資金風險 任職資格： 1、大專以及上學歷，年齡20-30之間，對數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 3、普通話標準，具備較好的 更詳細...
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  • 學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補津貼+績效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無需工作經(jīng)驗，接受小白，接受實習生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽取通話內(nèi)容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以內(nèi) 學歷：要求大專已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪資：見習員工：3420元；一級員工：3720元；二級員工：4020元；三級員工：4520元
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 針對廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽能力、較強的語言表達能力和溝通能力； 3.有服務意識，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗規(guī)范對原材料、半成品、成品進行檢驗，控制原材料、半成品、成品質(zhì)量，對返廠維修產(chǎn)品進行檢驗，負責生產(chǎn)過程的巡檢。具體職責： 1.依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗規(guī)范對原材料、半成品、成品進行檢驗。 2.對返廠維修產(chǎn)品進行檢驗并拆解分析。 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 按照法律、法規(guī)、標準和公司文件組織實施公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗活動，負責檢驗員的人員管理，負責來料檢驗、半成品檢驗及成品檢驗，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。具體職責： 1.負責制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗標準，審核檢驗記錄。 2.參與原材料、半成 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 在系統(tǒng)裝配生產(chǎn)車間，完成具體生產(chǎn)裝配任務： 1.按作業(yè)指導書完成整機設備的整機裝配； 2.使用測試，測量儀器儀表對儀器系統(tǒng)進行調(diào)試，達到參數(shù)指標正常，并記錄跟產(chǎn)數(shù)據(jù)，正常流轉(zhuǎn)至下一工序； 3.電路板元器件與非元器件焊接，線束制作，調(diào)試電路達到參數(shù)標準； 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • （1）從事公路交通安全設施施工5年以上工作經(jīng)驗； （2）責任心強，有良好的管理能力和溝通能力，善于處理協(xié)調(diào)與各方關系；有較強的分析問題、解決問題的能力； （3）可以長期駐外。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：98
  • 投遞職位
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  • 1.數(shù)控機床操作工，年齡20-45，初中以上文化程度，能上夜班，包吃住，計件工資，多勞多得，無上限，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2.檢驗員。年齡20-40歲，初中以上文化程度，包吃住，工資3500-5000元，會千分尺和卡尺優(yōu)先錄用。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、材料、機械、電子等工科專業(yè)大專以上學歷； 2、身體健康，能夠快速適應工作環(huán)境； 3、具備踏實能干的工作態(tài)度； 4、具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務； 5、無不良嗜好； 6、應屆畢業(yè)生； 7、西安、咸陽本地應聘者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、國際貿(mào)易、商務英語等專業(yè)本科及以上學歷； 2、英語四級以上，擁有流利的英語聽說讀寫能力，能熟練處理國際業(yè)務往來文件，熟練運用office辦公軟件。 3、擁有出色的商務談判能力，能夠有效促成交易。 4、身體健康，能夠快速適應工作環(huán)境； 5、良好的 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務； 2.嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 3.嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4.負責機床的日常維護保養(yǎng)； 工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建 更詳細...
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  • 學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、通過在線聊天工具與客戶溝通，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，了解用戶需求，做出合適的產(chǎn)品推薦，促成用戶下單 2、確保工作的質(zhì)量、效率，加強客戶購物體驗，提升下單轉(zhuǎn)化率
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 給京東旗艦店售后進行電話解答問題，比如有反饋售后的單據(jù)，電話呼出處理 中專以上，有經(jīng)驗優(yōu)先，有良好溝通表達能力
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 新產(chǎn)品出現(xiàn)時自己學習資料并寫課件，給予一線員工技術培訓； 撰寫產(chǎn)品使用手冊，制作產(chǎn)品使用圖文、視頻； 面對一線客服對于解答用戶的技術疑問中提供技術支持。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、與設計師溝通，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題； 4、確保樣衣、工藝的準確到位，以便產(chǎn)品的順利生產(chǎn)； 5、及時掌握工作進度，配合生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中遇到的技術問題； 6、不斷完善技術質(zhì)量環(huán) 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、熟悉服裝制作流程知識，了解版型基礎知識。 2、根據(jù)設計圖紙要求，負責與設計師、版師溝通，分析款式要求及制作重點，以達到預期的工藝質(zhì)量和要求； 3、按照規(guī)定進行樣衣生產(chǎn)，控制好生產(chǎn)進度，確保準時交貨； 4、靈活處理各類工藝問題，確保樣衣工藝合理性 更詳細...
顯示前598條 第6/30頁
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