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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、電氣控制類/電氣自動化專業(yè)畢業(yè)； 3、有整站系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，高壓電氣/變電站設(shè)計方向，有中壓開關(guān)柜設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉solidwksproeug等設(shè)計軟件； 5、有較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作能力，溝通能力、善于學(xué)習(xí)； 6、能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫�，工作�?更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉辦公室工作； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人力資源管理； 4、熟悉黨建工作； 5、有一定的公文寫作能力。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 【主要職責(zé)】 1、負責(zé)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的ui和ue設(shè)計工作，能獨立且高品質(zhì)地完成產(chǎn)品設(shè)計； 2、參與界面交互規(guī)范的制定與實施,對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗； 3、能夠系統(tǒng)性思考，全面分析并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體驗問題，提升ui界面易用 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，或托管班、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 資格證書： 持有教師資格證或相關(guān)教育證書。 專業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 熟悉小學(xué)教育大綱，能夠 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 一、工作內(nèi)容 1.學(xué)習(xí)服務(wù)技能，承接和完成指派的各種任務(wù) 2.了解業(yè)務(wù)運營模式，學(xué)習(xí)運營管理、客戶服務(wù)、銷售等工作 3.協(xié)助處理客戶日常事務(wù)和項目，積累經(jīng)驗，快速成長 4.學(xué)習(xí)對客戶進行到期提醒、答疑、制定承包方案、促成辦理、售后服務(wù)等維護工作 二、 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責(zé)公司規(guī)定的銷售任務(wù)，完成銷售計劃； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求； 3、客戶車險咨詢、處理客戶投訴等事宜； 4、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行,整理各類市場信息； 5、實施客戶回訪、客戶續(xù)保到期通知；
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.形象甜美，口齒伶俐，熱愛銷售，年齡20-35周歲，高中學(xué)歷以上； 2.至少1年零售或服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通能力和銷售技巧，善于傾聽客戶需求，具有較強的溝通能力； 4.具備團隊合作精神和責(zé)任心，具有較強的自我管理和學(xué)習(xí)能力。 5.女生身高160 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.熟悉掌握sem競價方法和操作技巧，包括關(guān)鍵詞選擇、出價策略、廣告創(chuàng)意優(yōu)化等。 2.熟悉各大搜索引擎的廣告投放規(guī)則和排名算法，能夠根據(jù)市場需求進行廣告投放策略調(diào)整。 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告投放效果，有效提升roi。 4.具 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)線上家長和學(xué)生的邀約到訪 2.協(xié)助銷售部門做好到訪轉(zhuǎn)化工作 任職要求： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力 3.性格外向，自信樂觀，有團隊精神 4.良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，愿 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.配電系統(tǒng)的日常巡查和維護：需要負責(zé)配電系統(tǒng)的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保配電系統(tǒng)的正常運行。 2.電氣設(shè)備的維護檢修和保養(yǎng)：包括對公司內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的可靠性和正常運行 3.應(yīng)急故障處理：在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 男性，18-50周歲，身高170cm以上，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，良好的親和力和溝通能力，政審合格。退伍軍人及下崗職工優(yōu)先考慮。 福利待遇：月綜合工資3800元，包吃住，上班模式：12小時班制，月休四天，免費專業(yè)培訓(xùn)、免費提供服 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪4000-10000元，有電商直播運營經(jīng)驗1-3年
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪4000-10000元，有娛樂直播運營經(jīng)驗1-3年
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪4000-6000元，1-3年工作經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪4000-10000元，1-3年工作經(jīng)驗，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)薪資4000-10000元，無經(jīng)驗要求，男女不限
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 無責(zé)底薪5000-8000元，大專學(xué)歷及以上，年齡22-35歲
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)部門人事全盤工作； 2.編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實施和落地； 3.負責(zé)公司績效搭建、薪酬體系搭建； 4.負責(zé)公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 6.負責(zé)公司人員招聘及績效考核，制定薪酬政策、晉升政策； 7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)計劃的有效性和及時性。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門以及供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。 主要職責(zé)： -制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)銷售預(yù)測、產(chǎn)品需求等因素對生產(chǎn)計劃進行動態(tài)調(diào)整。 -監(jiān)督生產(chǎn)進度，定期與生產(chǎn)部門、品 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理等方面的工作； 2、負責(zé)對公司重大投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營活動進行財務(wù)分析； 3、負責(zé)分析及預(yù)測、監(jiān)督公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果、財務(wù)指標(biāo)、項目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報表及管理分析； 4、組織編制公 更詳細...
顯示前598條 第1/30頁
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