被操了免费网视频网站009,黄色成年昔日网,极品国产成a在线,亚洲一级黄网网站,亚洲二区综合图片小说,亚洲自拍网友上传视频免费观看,中文字幕无码视频91

  •  
  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
  •  
  • 專業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
  •  
  • 專業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
  •  
  • 專業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
  •  
  • 專業(yè)：機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
  •  
  • 認(rèn)真
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
  •  
  • 中高端酒店、餐飲店的服務(wù)工作（崗位種類多，具體根據(jù)面試結(jié)果定崗
  •  
  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
  •  
  • 用期1-3個(gè)月，薪資3500-5000元/月，試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作；
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
  •  
  • 銷售精英
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
  •  
  • 邀約專員
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
  •  
  • .參與制定電機(jī)及伺服驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品應(yīng)用方案和標(biāo)書，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，分析客戶需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試方案，試用新產(chǎn)品，分析產(chǎn)品問(wèn)題； 3.積累市場(chǎng)反饋的測(cè)試問(wèn)題，總結(jié)改進(jìn)測(cè)試方案 4.負(fù)責(zé)售前和售后問(wèn)題處理，客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)對(duì)接，挖掘需求、收集客戶市場(chǎng)信息
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
  •  
  • 教學(xué)生畫畫
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
  •  
  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn)，全勤獎(jiǎng)、提成、績(jī)效獎(jiǎng)； 2、崗前免費(fèi)培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、年假；
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
  •  
  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn)，全勤獎(jiǎng)、提成、績(jī)效獎(jiǎng)； 2、崗前免費(fèi)培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住，工齡工資； 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、年假；
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
  •  
  • 1）負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛安全可靠: （2）滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶對(duì)于出行的需求，準(zhǔn)時(shí)高效完成任務(wù) （3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保持良好的駕駛習(xí)慣 （4）完成領(lǐng)導(dǎo)和客戶安排的其他工作。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
  •  
  • （1）、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作 （2）、熟悉并執(zhí)行本專業(yè)國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及公司技術(shù)管理制度 （3）、和業(yè)主保持良性溝通，建立良好的公司形象 （4）、維持項(xiàng)目正常進(jìn)度，完成本專業(yè)施工設(shè)計(jì)并監(jiān)督執(zhí)行。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
  •  
  • 薪資待遇：8k-15k 2、工作地點(diǎn)：西安航天基地 3、崗位內(nèi)容: （1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常使用并保證實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的清潔。 （2）協(xié)調(diào)科研人員，完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，并及時(shí)整理和匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。 （3）負(fù)責(zé)燃?xì)饩�、燃�(xì)忾y門及管道等檢驗(yàn)檢測(cè)。 （4 更詳細(xì)...
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
  •  
  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
  •  
  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
  •  
  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過(guò)程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
  •  
  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
  •  
  • 1、根據(jù)公司安排進(jìn)行市場(chǎng)宣傳 2、提供報(bào)名咨詢、家長(zhǎng)接待等業(yè)務(wù) 3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行電話回訪 任職要求及福利: 1、20~30周歲 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 綜合工資6000~12000元/月3、 包吃+月休6天+年度旅游+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+利 更詳細(xì)...
顯示前580條 第14/29頁(yè)
< 1... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ...29 >