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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、有良效的溝逼能力與親和力，工作熱心、耐心、積極主動、為人誠懇，具有團(tuán)隊精神 2、能夠快速熟悉網(wǎng)絡(luò)在線咨詢，在線留言、計算機(jī)操作熟練 3、有銷售經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 招聘崗位：嵌入式軟件工程師3人 崗位要求:1、電子、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備嵌入式軟件課題設(shè)計經(jīng)驗；2、熟練掌握c語言、有arm、stm32等單片機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗；3、熟練掌握嵌入式軟件開發(fā)工具；4、熟悉pcb畫圖軟件；5、熟悉ethere 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 從事航空餐食制作、研發(fā)、幫廚。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 一、崗位要求： 1、精通暖通、電氣、給排水、消防、弱電變頻柜等專業(yè)知識，具有獨立從事鍋爐，熱交換器，變頻柜、水泵、機(jī)電工程業(yè)務(wù)的能力。 2、熱能或水暖工程專業(yè)、暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)選，具有鍋爐安裝或運(yùn)行工作經(jīng)驗，30-45歲，�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷。 3、熟練操作cad 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50
  • 投遞職位
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  • 🇨🇳工作內(nèi)容：生產(chǎn)化學(xué)元器件，在顯微鏡下操作 🇨🇳招聘要求：男女不限，男18-40歲，女18-45歲！ 🇨🇳崗位要求：初中以上學(xué)歷，視力良好，能長時間看顯微鏡 🇨 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)福田戴姆勒歐曼重卡、歐航中卡、歐馬可輕卡的整車銷售
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1.任職要求： （1）男女不限，20～45歲 （2）統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷；高分子材料類、化學(xué)類、化工類專業(yè)優(yōu)先。 （3）工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 （4）2年以上化工類研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （5）有粉末涂料、電子包封料、樹脂、絕 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 、具備良好的溝通能力； 2、工作熱情，有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神。 1、通過與客戶進(jìn)行溝通，為客戶提供裝修方面的幫助； 2、帶領(lǐng)客戶參觀樣板間，線下配合設(shè)計師促成訂單簽約； 3、安排相應(yīng)設(shè)計師上門測量并出具設(shè)計方案； 4、做好線下活動的推廣工作； 5、維護(hù)好新老 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 年齡17-45歲，謝絕16歲以下童工 2、初中文化 3、身體健康，需提供《健康證》或《體檢記錄》（可入職前體檢），無傳染病、無犯罪記錄，持本人有效身份證。 4、入職需要：藍(lán)底照片3張，身份證復(fù)印件3張；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械加工企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)觀察、反映老年人的護(hù)理計劃是否合理。 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的入住老年人的服務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量控制。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護(hù)理員完成入住老年人的基本生活照料工作。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護(hù)理員老年人房間衛(wèi)生清潔及老年人物品的管理。 5.指導(dǎo)護(hù)理員遵醫(yī)囑進(jìn)行用藥 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.認(rèn)真執(zhí)行各項康復(fù)管理制度與操作規(guī)范；2.負(fù)責(zé)患者/長者康復(fù)評估、康復(fù)計劃制定、執(zhí)行與記錄工作；3.管理患者/長者治療進(jìn)程，注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，向康復(fù)主管反饋，如有特殊情況及時上報并處理；74.負(fù)責(zé)患者/長者康復(fù)檔案的編寫、更新，確保記錄及時、規(guī)范 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗，可熟練操作設(shè)備開展作業(yè)； 2、會識圖，會熟練使用各類常規(guī)工夾量具； 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營項目穩(wěn)定長久，個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司文案策劃、撰寫、編輯、審核等工作，確保文案質(zhì)量和效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保文案與公司整體戰(zhàn)略的一致性；本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力，能夠獨立完成文案策劃和撰寫；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安咸陽免費(fèi)通勤車2、節(jié)日福利3、五險一金4、提供食宿，食宿免費(fèi)。 5、周末雙休及法定假日，帶薪年假。6、每年考核調(diào)整薪資。7、健康體檢,子女入學(xué)教育基金
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：年滿18周歲 1.負(fù)責(zé)門店物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀及設(shè)備維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生； 3.配合店長完成店鋪日常經(jīng)營工作； 4.接待顧客主動、熱情、禮貌、周到； 5.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。 試用期：ف-3個月 薪資：試用期：3 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 社區(qū)團(tuán)購送貨業(yè)務(wù)，要求自帶中型面包車或者金杯車，熟悉市內(nèi)小區(qū)及路線，有社區(qū)團(tuán)購送貨經(jīng)驗。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)： -負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購等。 -管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、排版和檔案管理。 -負(fù)責(zé)公司的接待工作。 -協(xié)助部門間的溝通，做好協(xié)調(diào)工作，保證公司內(nèi)部工作的順利進(jìn)行。 -執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助公司進(jìn)行合規(guī)管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助土建監(jiān)理工作的具體實施； 2、熟悉行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，了解工程現(xiàn)場情況； 3、協(xié)助工程驗收、平行檢驗、材料驗收、工程進(jìn)度情況、安全巡查等； 4、協(xié)助施工資料及監(jiān)理資料的收集整理，協(xié)助監(jiān)理日志的記錄； 5、協(xié)助對與工程有關(guān)各方進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長完成每月下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)； 2、協(xié)助店長進(jìn)行人員管理； 3、協(xié)助店長日常運(yùn)營管理，確保店鋪正常運(yùn)營； 4、完成店長交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有兩年以上餐飲工作經(jīng)驗； 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面知識； 3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作 更詳細(xì)...
顯示前583條 第9/30頁
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