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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補助+月度激勵+系統(tǒng)培訓 2.公司制定月度目標，激勵豐厚。定期組織團建。 工作要求： 1.負責工商稅務相關業(yè)務的代理工作，協(xié)助會計完成報稅和報表的錄入工作。 2.負責公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務對接。有會計從業(yè) 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務提成+雙休+法定節(jié)假日+補助+月度激勵+系統(tǒng)培訓 2.公司制定月度業(yè)績目標，激勵豐厚。定期組織團建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團隊合作精神。 2.通過溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 主要職責及崗位要求：（需列明崗位職責） 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進行操作，按時完成生產(chǎn)任務； 2、不斷掌握產(chǎn)品性能，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，加強成本意識，控制和壓縮生產(chǎn)成本； 3、加強和產(chǎn)技能和專業(yè)知識的學習，加大技能熟練程度，提高工作效率。 4、維護生產(chǎn)車間 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責對垃圾進行分類收集，做到按需清潔； 2、負責部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管； 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無垃圾雜物，每周吸塵一次； 4、負責員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供； 5、保潔器具的正確使用 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、熟知園區(qū)內(nèi)綠化生長特性和養(yǎng)護管理程序，熟悉園區(qū)內(nèi)綠化機械操作方法、安全使用規(guī)程、維修保養(yǎng)，并做好園區(qū)內(nèi)綠化防凍、防火措施； 2、負責園區(qū)內(nèi)綠化定期澆水、修剪、施肥、松土、除草、補栽補種； 3、負責園區(qū)內(nèi)綠化定期病蟲害防治，并根據(jù)綠化病蟲害發(fā)生情 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 一、福利：五險一金、免費班車、入職體檢、年度體檢、定期團建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘條件：身體健康，無不良嗜好，無紋身。在工廠車間從事過相關工作者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容：從事芯片加工的各種設備的操作或精密儀器儀表的裝配；服從主管領導的生產(chǎn)安排和臨時調(diào)配，按時 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.參與新產(chǎn)品實現(xiàn)過程中方案的制定，包括原料選擇、工藝路線、結(jié)構設計、耗材使用、技術方案的選擇、生產(chǎn)流程驗證、質(zhì)量標準等。 2.產(chǎn)品性能分析，分析整理產(chǎn)品失效原因。 3.產(chǎn)品可靠性測試、分析產(chǎn)品可靠性測試失效原因。 4.同相關工程師一起研討 更詳細...
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