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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、電氣控制類/電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)； 3、有整站系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，高壓電氣/變電站設(shè)計(jì)方向，有中壓開關(guān)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟悉solidwksproeug等設(shè)計(jì)軟件； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力、善于學(xué)習(xí)； 6、能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫�，工作�?xì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 【主要職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的ui和ue設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立且高品質(zhì)地完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 2、參與界面交互規(guī)范的制定與實(shí)施,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)； 3、能夠系統(tǒng)性思考，全面分析并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體驗(yàn)問題，提升ui界面易用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或托管班、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資格證書： 持有教師資格證或相關(guān)教育證書。 專業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 熟悉小學(xué)教育大綱，能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.形象甜美，口齒伶俐，熱愛銷售，年齡20-35周歲，高中學(xué)歷以上； 2.至少1年零售或服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和銷售技巧，善于傾聽客戶需求，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。 5.女生身高160 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.熟悉掌握sem競(jìng)價(jià)方法和操作技巧，包括關(guān)鍵詞選擇、出價(jià)策略、廣告創(chuàng)意優(yōu)化等。 2.熟悉各大搜索引擎的廣告投放規(guī)則和排名算法，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行廣告投放策略調(diào)整。 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告投放效果，有效提升roi。 4.具 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上家長和學(xué)生的邀約到訪 2.協(xié)助銷售部門做好到訪轉(zhuǎn)化工作 任職要求： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力 3.性格外向，自信樂觀，有團(tuán)隊(duì)精神 4.良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.配電系統(tǒng)的日常巡查和維護(hù)：需要負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2.電氣設(shè)備的維護(hù)檢修和保養(yǎng)：包括對(duì)公司內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的可靠性和正常運(yùn)行 3.應(yīng)急故障處理：在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門人事全盤工作； 2.編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實(shí)施和落地； 3.負(fù)責(zé)公司績效搭建、薪酬體系搭建； 4.負(fù)責(zé)公司人事行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)公司人員招聘及績效考核，制定薪酬政策、晉升政策； 7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效性和及時(shí)性。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門以及供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 主要職責(zé)： -制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)品需求等因素對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 -監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，定期與生產(chǎn)部門、品 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理等方面的工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析； 4、組織編制公 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和出圖； 2.負(fù)責(zé)sop的編制； 3.負(fù)責(zé)bom清單和工藝圖紙及加工參數(shù)的制定； 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)成本的分析及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與客戶端的技術(shù)溝通對(duì)接 男女不限，40歲以下 柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有okken柜、b柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、銷售進(jìn)度及市場(chǎng)情況，制定合理的藥品采購計(jì)劃，確保庫存安全量，避免積壓或短缺。跟蹤銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)未來需求，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃。 2.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系，確保供貨渠道的合法性和穩(wěn)定性。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司銷售及建立和維護(hù)與日常客戶的良好關(guān)系，解決客戶反饋和投訴 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及新客戶開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)客戶訂單交付管理，以及售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 4、管理和協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，確保市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行和落地； 5、負(fù)責(zé)公司線上和線下市場(chǎng)渠道的維護(hù)和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位描術(shù)： 主要負(fù)責(zé)公司提定區(qū)域的客戶開發(fā)、挖掘、跟進(jìn)、簽單和產(chǎn)品交付協(xié)調(diào)等工作，作為公司在該地區(qū)的產(chǎn)品營銷經(jīng)理，經(jīng)營開發(fā)市場(chǎng)。 任職要求： 1、學(xué)歷大專或以上，形象良好，有駕照會(huì)開車； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各類辦公基礎(chǔ)能力； 2、工作積極主動(dòng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、有兩年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、熟悉加工中心cnc系統(tǒng)，能獨(dú)立熟練使用mastercam軟件編程。 4、具備小批量加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、有餐廳
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、能看懂機(jī)械圖紙； 2）、熟悉銑床加工過程，能夠熟練操作車床進(jìn)行各種銑削加工； 3）、能正確保養(yǎng)和維護(hù)車床； 4）、有一年或一年以上操作銑床的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 全職輔導(dǎo)老師，校區(qū)主管要求:1熱愛教育事業(yè)的幼教及小學(xué)教育畢業(yè)生優(yōu)先2學(xué)歷大專以上學(xué)歷3愛心、耐心、細(xì)心、恒心、責(zé)任心4經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有愛好者優(yōu)先5美貌、氣質(zhì)6有團(tuán)隊(duì)精神、有集體榮譽(yù)感7能力、有挑戰(zhàn)、地址：后衛(wèi)寨地鐵口50米優(yōu)你可少年行文旅 銷售經(jīng)理：招聘銷售經(jīng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：按照操作規(guī)程及工藝要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 任職資格：能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作； 薪資待遇：3500-6000元/月
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備的維修工作。 任職資格：有焊工證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：5000-6000元/月
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與故障排除；能維修儀器儀表、變頻器等電控設(shè)備。 任職要求：有電工證；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：5000-6000元/月。
顯示前227條 第1/12頁
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