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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成每月下發(fā)的任務(wù)指標(biāo); 2、協(xié)助店長進(jìn)行人員管理; 3、協(xié)助店長日常運(yùn)營管理,確保店鋪正常運(yùn)營; 4、完成店長交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有兩年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面知識; 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客戶,做好客戶登記,建立客戶檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:30-48歲 1、制訂菜單、食譜,負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)組織指揮; 2、負(fù)責(zé)店鋪菜肴與食品的烹調(diào)與制作工作,廚房的衛(wèi)生、安全及菜品質(zhì)量; 3、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力并進(jìn)行考核、評估及獎懲等; 4、負(fù)責(zé)擬定采購計(jì)劃,確定食品原料是否符合規(guī)格,并作好成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪各類餐品的烹調(diào)制作; 2、嚴(yán)格遵守工作流程,合理用料; 3、及時(shí)做好每日原料補(bǔ)充; 4、完成廚師長交辦的其他工作。 任職資格: 1、有兩年以上廚房出品工作經(jīng)驗(yàn); 2、身體健康,吃苦耐勞,工作踏實(shí); 3、有團(tuán)隊(duì)意識、抗壓能力強(qiáng)。 試用期: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:40-50歲 負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行切菜、配菜、撈面、洗碗、打掃衛(wèi)生等 試用期:ف個(gè)月 薪資:試用期:3000-3500,轉(zhuǎn)正后:3000-5000 工作時(shí)間:5:00--13:30或13:00--22:30; 公司福利: 入職即買商業(yè)保險(xiǎn) 1、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:年滿18周歲 1.負(fù)責(zé)門店物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀及設(shè)備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生; 3.配合店長完成店鋪日常經(jīng)營工作; 4.接待顧客主動、熱情、禮貌、周到; 5.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。 試用期:ف-3個(gè)月 薪資:試用期:3 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • .參與制定電機(jī)及伺服驅(qū)動類產(chǎn)品應(yīng)用方案和標(biāo)書,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,分析客戶需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測試方案,試用新產(chǎn)品,分析產(chǎn)品問題; 3.積累市場反饋的測試問題,總結(jié)改進(jìn)測試方案 4.負(fù)責(zé)售前和售后問題處理,客戶現(xiàn)場技術(shù)對接,挖掘需求、收集客戶市場信息
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)視頻拍攝及成片制作,主要拍攝內(nèi)容覆蓋商業(yè)產(chǎn)品、短視頻及直播推廣宣傳等 2.具備基礎(chǔ)的編導(dǎo)創(chuàng)作力,拍攝中能夠提供好的建議,能夠抓住視頻重點(diǎn)更具感染力 3.能夠熟練使用手機(jī)端及電腦端常用剪輯軟件,例pr、ae、fcp、達(dá)芬奇、剪映等 4.能夠熟練運(yùn)用燈光、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、善于發(fā)現(xiàn)生活,敏銳把握熱點(diǎn)時(shí)事,對公司賬號及旗下產(chǎn)品進(jìn)行關(guān)聯(lián),負(fù)責(zé)短視頻腳本大綱、文案撰寫,與團(tuán)隊(duì)同事共同落地執(zhí)行;對戶外露營以及戶外用品有深度的了解; 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺,例微信公眾號、抖音等平臺的網(wǎng)絡(luò)營銷素材創(chuàng)意和撰寫; 3、負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行相關(guān)文案的撰寫 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司會議的通知、籌備、組織工作,撰寫高層、主題的會議通知、會議記錄等,全面做好會務(wù)工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作,做好日常上傳下達(dá)工作,對內(nèi)對接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作; 2、建立和維護(hù)客戶檔案,維持重要客戶; 3、及時(shí)跟蹤所對接客戶; 4、有固定客源,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 備注:有責(zé)任心、熱愛銷售行業(yè),有以老帶薪培訓(xùn)模式,應(yīng)屆生也歡迎加入; 有制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行器控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)及維護(hù),并按照規(guī)范進(jìn)行說明文檔編寫。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的功能開發(fā),迭代和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)控制,制導(dǎo)相關(guān)算法的技術(shù)創(chuàng)新及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)。 4、根據(jù)產(chǎn)品及項(xiàng)目需求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,產(chǎn)品測試及調(diào)試工作。 任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),如物聯(lián)網(wǎng)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景 2.熟悉無線通信協(xié)議(如lora、nb-lot、2.4g(如zigbee)、4g)和有線通信技術(shù)原理及應(yīng)用。 3.了解物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)(如mqtt、coap、http 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 積極尋找潛在客戶,建立和拓展客戶資源。 與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 知識掌握 深入了解所有專業(yè)知識,能夠準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和推薦。 3. 報(bào)價(jià)與談判 為客戶提供準(zhǔn)確的專業(yè)報(bào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)相關(guān)影視作品的剪輯和圖像處理;理解影視語言,根據(jù)創(chuàng)意、腳本或文案進(jìn)行二次創(chuàng)作與編排;在剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)視頻圖文構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻及圖文質(zhì)量;整理歸檔公司影音及圖文資料。 任職資格:作圖需會熟練使用ai、ps軟件,會做矢量圖、位圖;音 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):制定拍攝計(jì)劃,完成拍攝工作,做好拍攝前準(zhǔn)備工作及拍攝后收尾工作;布置拍攝場景,參與道具、化妝、服裝確定;根據(jù)拍攝需求參與視頻的腳本討論與策劃,提供建議。 任職資格:能獨(dú)立拍攝短視頻、活動類照片,有平面攝影的基礎(chǔ);攝影攝像類相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):全面統(tǒng)籌公司平臺短視頻運(yùn)營,包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌及指導(dǎo)拍攝;對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,對公司內(nèi)容輸出進(jìn)行規(guī)劃;能夠獨(dú)立完成短視頻一系列選題規(guī)劃,腳本撰寫;收集行業(yè)資訊,實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)生態(tài)有自己的思考與理解;定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、快手、小紅書等社交媒體賬號運(yùn)營,提升品牌曝光、粉絲量、內(nèi)容傳播;能夠獨(dú)立完成新媒體賬號定位和規(guī)劃、選題和內(nèi)容編輯、獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯;企業(yè)宣發(fā)和活動執(zhí)行。 任職資格:對ip孵化/視頻拍攝/用戶運(yùn)營有一定心得;熟練使用秀米 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計(jì)和管理;人員入職、離職檔案管理;日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計(jì)、采購、發(fā)放、保管;來訪人員接待、登記等工作。 任職資格:熟悉office辦公軟件,熟悉基本職場禮儀、工作細(xì)致有責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳,有學(xué)校辦公室和社團(tuán)策劃案,不限 更詳細(xì)...
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