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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車(chē)間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料,進(jìn)行配液、請(qǐng)驗(yàn)、過(guò)濾、轉(zhuǎn)運(yùn)。 4、檢查儀器儀表校驗(yàn)情況,確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行,校內(nèi)秩序和安全,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作,服務(wù)質(zhì)量體系的完善,公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通,熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作,并及時(shí)復(fù)盤(pán)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 、本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化和機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)往屆畢業(yè)生均可; 2)、能夠熟練運(yùn)用auto—cad、solidwks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件; 3)、熱愛(ài)機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工作,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類(lèi)文字材料的撰寫(xiě),并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,根據(jù)部門(mén)項(xiàng)目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫(xiě)。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫(xiě),提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 任職要求:女,35歲以下,邏輯思維清晰,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)并喜歡電腦操作,可接受應(yīng)屆生; 工作內(nèi)容:在電腦系統(tǒng)內(nèi)組波次、完成分揀派單、庫(kù)存查詢(xún)及轉(zhuǎn)移等。
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)票、做賬,并協(xié)助部門(mén)主管日常工作 要求持有會(huì)計(jì)資格證
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、善于發(fā)現(xiàn)生活,敏銳把握熱點(diǎn)時(shí)事,對(duì)公司賬號(hào)及旗下產(chǎn)品進(jìn)行關(guān)聯(lián),負(fù)責(zé)短視頻腳本大綱、文案撰寫(xiě),與團(tuán)隊(duì)同事共同落地執(zhí)行;對(duì)戶(hù)外露營(yíng)以及戶(hù)外用品有深度的了解; 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái),例微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)素材創(chuàng)意和撰寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行相關(guān)文案的撰寫(xiě) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 薪資:4-8k 任職要求: 1、學(xué)歷不限;身體健康; 2、能夠適應(yīng)中短期出差; 3、掌握機(jī)械制圖專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉并會(huì)識(shí)加工圖紙、裝配圖紙; 4、熟悉根據(jù)機(jī)械裝配工藝進(jìn)行裝配; 5、對(duì)鉗工的基礎(chǔ)熟練掌握;
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)汽車(chē)的售后保養(yǎng)及維修,要求:能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能有效與客戶(hù)溝通,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶(hù)的關(guān)系管理,維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2.處理客戶(hù)的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場(chǎng)招投標(biāo)、客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,密切注意市場(chǎng)變化 4.配合市場(chǎng)部,共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)貨下單,銷(xiāo)售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計(jì)和管理;人員入職、離職檔案管理;日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、保管;來(lái)訪人員接待、登記等工作。 任職資格:熟悉office辦公軟件,熟悉基本職場(chǎng)禮儀、工作細(xì)致有責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳,有學(xué)校辦公室和社團(tuán)策劃案,不限 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作,熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián),提高賬號(hào)及視頻活躍度,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建,有一定新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)設(shè)備,電氣自動(dòng)化,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有專(zhuān)業(yè)的
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  • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 任職要求:女,35歲以下,對(duì)數(shù)字敏感; 工作內(nèi)容:對(duì)照收貨單驗(yàn)收到貨商品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 【主要職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的ui和ue設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立且高品質(zhì)地完成產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、參與界面交互規(guī)范的制定與實(shí)施,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn); 3、能夠系統(tǒng)性思考,全面分析并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)問(wèn)題,提升ui界面易用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1、材料、機(jī)械、電子等工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、身體健康,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 3、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 5、無(wú)不良嗜好; 6、應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、西安、咸陽(yáng)本地應(yīng)聘者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,文學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、身高165cm+,形象氣質(zhì)佳。 3、具有一定文字功底。 4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),細(xì)心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作及行程安排。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 一.年齡25-35歲,男女不限,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。 二.學(xué)歷中專(zhuān)以上。 三.已獲得c1駕照,可以獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛。 四.具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 一.薪資:無(wú)責(zé)任底薪3500-4000元/月+業(yè)績(jī)提成+過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金+生日禮金+旅游+ 更詳細(xì)...
顯示前223條 第5/12頁(yè)
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