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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標； 4、 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務(wù)目標 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā)工作，參與軟件的維護工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)線上線下尋找并對接區(qū)域范圍內(nèi)的客戶； 2.負責(zé)聯(lián)絡(luò)與維護現(xiàn)有客戶，并達成合作。 3.調(diào)研小區(qū)樓盤，掌握市場信息. 4.能吃苦耐勞，工作效率高，做事嚴謹。 【工作時間】 不坐班，彈性工作制 【薪資架構(gòu)】 底薪3000+全勤200+交通補助5 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟知園區(qū)內(nèi)綠化生長特性和養(yǎng)護管理程序，熟悉園區(qū)內(nèi)綠化機械操作方法、安全使用規(guī)程、維修保養(yǎng)，并做好園區(qū)內(nèi)綠化防凍、防火措施； 2、負責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化定期澆水、修剪、施肥、松土、除草、補栽補種； 3、負責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化定期病蟲害防治，并根據(jù)綠化病蟲害發(fā)生情 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗，可熟練操作設(shè)備開展作業(yè)； 2、會識圖，會熟練使用各類常規(guī)工夾量具； 3、工作態(tài)度嚴謹，工作認真負責(zé)，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營項目穩(wěn)定長久，個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門負責(zé)人開展市場營銷(招商、媒介、活動、公關(guān)、產(chǎn)品運營等)工作。 （2）建立健全市場營銷中心內(nèi)部管理各項制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，組織編制市場營銷計劃，并帶領(lǐng)團隊完成各項目標。 （4）帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開拓市場，建立、拓展及維護渠道 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，或托管班、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 資格證書： 持有教師資格證或相關(guān)教育證書。 專業(yè)技能： 具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 熟悉小學(xué)教育大綱，能夠 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、通過在線聊天工具與客戶溝通，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，了解用戶需求，做出合適的產(chǎn)品推薦，促成用戶下單 2、確保工作的質(zhì)量、效率，加強客戶購物體驗，提升下單轉(zhuǎn)化率
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、負責(zé)無人機飛行器控制系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)及維護，并按照規(guī)范進行說明文檔編寫。 2、負責(zé)公司產(chǎn)品及項目的功能開發(fā)，迭代和維護。 3、負責(zé)控制，制導(dǎo)相關(guān)算法的技術(shù)創(chuàng)新及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)。 4、根據(jù)產(chǎn)品及項目需求進行實驗驗證，產(chǎn)品測試及調(diào)試工作。 任職要求 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）專業(yè)不限，電子商務(wù)類，貿(mào)易類，計算機類專業(yè)優(yōu)先。 （2）具有較強的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有上進心，有較好的團隊協(xié)作意識。 （3）如對對外貿(mào)易有興趣，想鍛煉自己，可在我公司實習(xí)，積累與增加一些電子商務(wù)的實踐經(jīng)驗，將書本理論應(yīng)用于實踐。 （4）我司接受在讀學(xué)生 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進度； 2、訂單錄入、銷售出庫等電腦操作工作； 3、銷售報表的統(tǒng)計，匯總； 4、產(chǎn)品核價報價； 5、銷售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細致、認真負責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安博雅邦裝飾設(shè)計有限公司咸陽分公司，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設(shè)計師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡單； 4、免費培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗小白，專人專帶 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶開發(fā)與維護 積極尋找潛在客戶，建立和拓展客戶資源。 與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 知識掌握 深入了解所有專業(yè)知識，能夠準確地向客戶進行介紹和推薦。 3. 報價與談判 為客戶提供準確的專業(yè)報 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .參與制定電機及伺服驅(qū)動類產(chǎn)品應(yīng)用方案和標書，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，分析客戶需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測試方案，試用新產(chǎn)品，分析產(chǎn)品問題； 3.積累市場反饋的測試問題，總結(jié)改進測試方案 4.負責(zé)售前和售后問題處理，客戶現(xiàn)場技術(shù)對接，挖掘需求、收集客戶市場信息
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負責(zé)制定和實施學(xué)術(shù)推廣計劃； 2.組織和參與學(xué)術(shù)講座及會議等活動，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力； 3.協(xié)助建立和維護與高校、科研機構(gòu)的合作關(guān)系； 4.收集并分析行業(yè)市場信息，撰寫相應(yīng)報告。 任職要求： 1.具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)生產(chǎn)部門的日常運營管理工作，滿足公司要求； 2.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足項目需求； 3.負責(zé)建立生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全等規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，持續(xù)提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 任職要求 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責(zé)日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關(guān)； 2、負責(zé)日常項目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點攻關(guān)； 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開發(fā)小組組長職責(zé)，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、工作職責(zé)： 1.部門內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，匯總、分析； 2.通過電話聯(lián)系客戶、進行有效溝通，了解客戶需求，最終達成銷售；公司統(tǒng)一提供資源，無需自己找，工作壓力小，不加班； 3.定期對客戶進行跟進，建立良好的長期合作關(guān)系。 4.回訪客戶，引導(dǎo)客戶二次銷售，持續(xù)挖掘客 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.配電系統(tǒng)的日常巡查和維護：需要負責(zé)配電系統(tǒng)的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保配電系統(tǒng)的正常運行。 2.電氣設(shè)備的維護檢修和保養(yǎng)：包括對公司內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的可靠性和正常運行 3.應(yīng)急故障處理：在電氣設(shè)備發(fā)生故障或停 更詳細...
顯示前222條 第8/12頁
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